2013年江西省电焊工初级理论模拟试题（含答案） 09.docVIP

161.劳务派遣单位是劳动法所称( )，应当履行对劳动者的义务。 A.企业 B.用人单位 C.服务业 D.公司 试题编号：AF007 答案：B 类型：选择题 162.劳务派遣的实施不包括( )的工作岗位。 A.临时性 B.长期性 C.替代性 D.辅助性 试题编号：AF007 答案：B 类型：选择题 163.劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。 A.十五日 B.十日 C.半年 D.一个月 试题编号：AF008 答案：A 类型：选择题 164.非全日制用工，是指以( )计酬为主的用工形式。 A.分钟 B.小时 C.秒 D.天数 试题编号：AF008 答案：B 类型：选择题 165.劳动法规定，非全日制用工小时( )不得低于用人单位所在地人民政府规定 的最低小时工资标准。 A.计酬标准 B.工资 C.报酬 D.费用 试题编号：AF008 答案：A 类型：选择题 166.劳动法规定， ( )劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 A.县级以上地方人民政府 B.国务院 C.县级以上各级人民政府 D.行业主管 试题编号：AF009 答案：B 类型：选择题 167.劳动法规定，劳动者 ( )受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 A.人身安全 B.合法权益 C.经济利益 D.名誉 试题编号：AF009 答案：B 类型：选择题 168.劳动法规定，劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当( )，依法行使职权，文明执法。 A.着装 B.出示证件 C.通知用人单位 D.举止文明 试题编号：AF009 答案：B 类型：选择题 169.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( )责任。 A.合同纠纷 B.违约 C.经济损失 D.连带赔偿 试题编号：AF010 答案：D 类型：选择题 170. 用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人( )的标准处以罚款。 A.五百元以上 B.五百元以上两千元以下 C.一千元以下 D.五百元以上一千元以下 试题编号：AF010 答案：B 类型：选择题 171.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面和劳动合同的4应当向劳动者每月支付( )的工资。 A. 2倍 B. 3倍 C. 4倍 D. 5倍 试题编号：AFOI0 答案：A 类型：选择题 172. 制定安全生产法的目的是( )。 A.安全生产监督管理 B.完全避免生产安全事故 C.增加人民经济收入 D.促进对外贸易发展 试题编号：AFOll 答案：A 类型：选择题 173. 对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调解决的是( )级以上人民政府。 A.乡 B.区 C.县 D.省 试题编号：AFOll 答案：C 类型：选择题 174. 依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责的是( )。 A.工会 B.法院 C.国务院 D.生产经营单位 试题编号：AFOll 答案：A 类型：选择题 175. 涉及生命安全，危险性较大的特种设备的目录由( )负责特种设备安全监督管理的部门制定。 A.国务院 B.省政府 C.人民法院 D.全国总工会 试题编号：AF012 答案：A 类型：选择题 176. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、( )，应当符合国家标准或者行业标准。 A.维修、改造和报废 B.维修、维护和报废 C.维修、改造和保养 D.维修、维护和保养 试题编号：AF012 答案：A 类型：选择题 177. 除了矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，从业人员超过( )的，也应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A. 300人 B. 200人 C. 400人 D. 500人 试题编号：AF012 答案：A 类型：选择题 178. 从业人员有权( )。 A.了解作业场所人员情况 B.对生产提出建议 C.拒绝强令冒险作业 D.私自离岗 试题编号：AF013 答案：C 类型：选择题 179. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明( )，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 A.保障从业人员劳动利益 B.保障从业人员劳动安全 C.保障从业人员劳动工资 D.保障从业人员劳动条件 试题编号：AF013 答