企I投YI系列十四 面δ赆犭x潮,I限制知多少.docVIP

企?I投?Y??I系列?十四 面?δ赆犭x?潮,??I限制知多少?~?????c??诱咴诼??r的??位、工?Y收入、承????I限制的期限和???等相符，一旦?s定不得?S意扣?p 例如，用人?挝慌c??诱呒s定工?Y月工?Y一?f元，其中30%是??I限制?a??金，?@?@然是?`法的。但是，如果用人?挝慌c??诱呒s定月工?Y7000元，另外3000元作?槊吭碌母??I限制?a??金，?@就是合法的 如?袢〗獬?或?K止合同?r一次性支付的，也必??f明提前支付的原因，?K就?a??金性?|加以?e?C，否?t，???谫Y?付?x??r，?x??T工是否?需要履行??I限制的?x?眨俊??雍贤?法》?K未?Υ俗鞒鲆?定，各地立法?t?B度不一。根??《最高人民法院?P於??理?????h案件?m用法律若干???}的解?（四）（法?〔2013〕4?）第八?l、第九?l?定，用人?挝慌c??诱呒s定了??I限制但不支付????a??金的，如??诱呗男辛烁??I限制?x?眨?可向人民法院提起?V?A要求用人?挝恢Ц督????a??金；用人?挝?3??月?]有支付????a??金，??诱呖梢韵蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V?A，?求解除??I限制?s定，?K要求用人?挝恢Ц?3??月????a??金 Q6：??I限制?f?h中未?s定?a??金，??T工有?s束力?幔? A6：根??《最高人民法院?P於??理?????h案件?m用法律若干???}的解?（四）（法?〔2013〕4?）第六?l?定：「??事人在??雍贤?或者保密?f?h中?s定了??I限制，但未?s定解除或者?K止??雍贤?後?o予??诱呓????a??，??诱呗男辛烁??I限制?x?眨?要求用人?挝话凑??诱咴??雍贤?解除或者?K止前十二??月平均工?Y的30%按月支付????a??的，人民法院??予支持。」 ?纳鲜鲆?定可以看出，如用人?挝慌c?T工?署的??I限制?f?h中?K未?s定????a??金?r，其?理的主??喽?嫡莆赵?T工手中： （1）如果?]有?s定??I限制?a??金的，?T工可以要求?c用人?挝涣硇羞_成?a充?f定； （2）如果?p方不能?f商一致，用人?挝晃绰男醒a???x?盏模?????殡p方解除了??f定，?T工?o需遵守??I限制?x?眨[标签:内容] 1