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论体面劳动对我国经济挑战及对策摘要：文章试图从正确把握体面劳动的涵义及其重要性的角度出发，辩证地研究和探讨体面劳动给我国经济发展带来的机遇和挑战，趋利避害，采取相应的对策，为我所用，使经济发展成果更多体现到改善民生上，从而确保我国经济的可持续发展。 关键词：体面劳动；挑战；对策 自从20世纪90年代末，体面劳动在国际上提出后，已成为国际社会的共识。针对经济全球化的背景下体面劳动方面存在的各种问题以及劳资关系的“劳弱资强”的格局，劳工的权益普遍受到企业或多或少的剥夺的现状，以胡锦涛为总书记的党中央，审时度势，把握世界发展潮流，加强国际合作，提出“让广大劳动者实现体面劳动”，是以人为本、保障人权的时代精神体现，也是充分维护劳动者合法权益和为劳动者谋求更大福祉的体现，彰显我国政府以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点的社会建设，使经济发展成果更多体现到改善民生上。体面劳动在全球的广泛开展，有利于企业承担社会责任，遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，是出于贸易保护以及保障现实中被忽视和侵害的劳动者权益，切实保障人权，实现经济社会的可持续发展。 一、体面劳动的涵义、重要性 （一）体面劳动的涵义 体面劳动是国际劳工组织为应对全球化条件下劳动和社会领域各方面问题采取的一项战略措施，主张通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益，以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话等方法，保证广大劳动者在“自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、有适当报酬的、生产性的工作机会。”即体面劳动意味着生产性的劳动，包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。 国际劳工组织制定并实施的《体面劳动议程》，目的是在世界各国各地区实现“体面劳动议程”的4项战略目标：促进和实施国际劳工标准、工作中的基本原则和权利；为所有人创造更广泛的、体面的就业机会；为所有人提供广泛而有效的社会保护；加强三方性原则和社会对话。 （二）体面劳动的重要性 1、体面劳动是全球性资本和市场运作的必然选择。经济全球化和体面劳动一样，使世界各国的经济和劳工联系更加密切，使以资本为核心和灵魂的市场运作机制，成为全球性的必然选择。 2、体面劳动是实施和验证的劳工标准工具和管理的手段。国际劳工组织在发起和推动国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则中充当了日益重要的角色，使“社会条款”和“体面劳动”的准则成为国际组织实施和验证的工具和管理的手段。 3、体面劳动是公司树立商业信誉和社会责任形象的需要。由于世界媒体和消费者对包括跨国公司海外合约工厂在内的劳工问题越来越关注，跨国公司对其海外合约工厂，有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，可以给公司带来良好的商业信誉和公司形象，避免公司品牌因劳工问题而遭到损害。 4、体面劳动是公司避免负面的法律诉讼的需要。公司有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，可以帮助公司更好地遵守所在国家的法律法规以及国际公约中已包含着劳工标准和原则，避免因在商业活动中违反所在国的法律及国际公约而引起负面的法律诉讼。 5、体面劳动是确保公司合法利益的现实选择。公司有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，更好地关注中小股东意见，确保股东权益，避免因劳工问题遭到媒体瀑光，致使投资者丧失信心、抛售股票，造成股票下跌，给公司造成重大损失。 6、体面劳动是确保公司更好自律的明智选择。公司有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，是跨国公司能更好地满足消费者的要求，避免因劳工问题成为消费者组织、劳工组织和媒体攻击的目标，甚至遭到消费者的抵制。 7、体面劳动是避免遭受贸易制裁理智选择。公司有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，可以使中国、印尼、巴拿马等普遍存在劳工问题的国家避免遭受欧美跨国公司的贸易制裁。 8、体面劳动是公司提高经济和社会效益的理性选择。公司有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则，有助公司改善劳动条件，提高生产效率及管理水平，从而达到提高产品质量和生产效率，降低成本、优化供应链管理和提高社会知名度的目的。 从上述情况看，有效地实施和遵循国际社会关于“社会条款”和“体面劳动”的准则的重要性是显而易见的。 二、体面劳动的挑战 2001年12月11日，我国经过长达15年的谈判，终于加入WTO，意味着我国经济融入经济全球化的潮流中，同时作为世界投资的热点和跨国公司的生产制造基地的“世界工厂”，我国是全球资本和产业链中重要的一环。针对经济全球化以及目前全球金融危机的背景下，在世界各地