中级经济师工商管理考试模拟试题（二）.docVIP

中级经济师工商管理考试模拟试题（二） 26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个（?? ）的分析判断过程。??? A．多方位、多角度???? B．全方位全层次 C．多阶段多步骤 D．全阶段全角度????? 答案：［C］ ?27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（?? ）划分的?????? A．先后次序???? B．重要程度???? C．涉及人员???? D．效率高低????????? 答案：［B］ ?28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（?? ）?? A．定性分析法???? B．定量分析法?? C．数学分析法?? D．过程分析法??????? ?答案：［C］? 29、[单]目标是企业计划的重要内容，也是企业（?? ）?????? A．衡量实际绩效的记录 B．进行生产经营活动的内容???? C．考核职工业绩的标准???? D．满足消费者需要的参考??????? 答案：［A］? 30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是（?? ）组织? A．正式???? B．非正式???? C．权力???? D．决策性????? ?答案：［A］? 31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（?? ）? A．管理体系???? B．管理结构???? C．管理层次???? D．管理幅度???????? ?答案：［D］? 32、[单]集权与分权是相辅相成的，又是（?? ）???? A．关系的调整???? B．关系的整合?? C．矛盾的统一?? D．矛盾的协调??????? 答案：［C］? 33、[单]企业人员配备的首要任务是（?? ）? A．促进组织功能的发挥???? B．开发组织人力资源 C．为组织物色合适人选???? D．使组织合理使用人才????????? 答案：［C］? 34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（?? ）的竞争? A．资源???? B．产品???? C．人才???? D．信息?????? ?答案：［C］ ?35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（?? ）原则?????? A．任人唯贤???? B．因事择人???? C．量才使用???? D．因人设事????????? 答案：［B］? 36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（?? ）? A．集权型???? B．分权型???? C．均权型???? D．人事并重型??????? 答案：［B］ ?37、[单]以（?? ）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。? ???? A．以事为中心?? B．以人为中心?? C．人事并重式?? D．人事分离式??????? 答案：［B］? 38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（?? ）领导。?? A．组织型 B．智囊型?? C．实干型???? D．思想型????? ?答案：［D］? 39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（?? ）领导? A．民主型???? B．自由型???? C．分权性???? D．均权型?????? 答案：［A］ ?40、[单]决策树法适用于（?? ）决策?????? A．常规型 B．程序型?? C．确定型???? D．风险型?????? 答案：［D］? 41、[单]为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（?? ）???? A．平等优先，兼顾合理 B．效率优先，兼顾公平 C．效率为主，公平为辅???? D．业绩为主，差距为辅 答案：［B］? 42、[单]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（?? ）?????? A．经营目标调适法???? B．制度规则调适法?? C．心理冲突调适法???? D．隐性组织润滑法???????? 答案：［B］? 43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（?? ）? A．最佳时间管理法?? B．时间可控措施法???? C．时间记录分析法?? D．有效时间管理法????????? 答案：［C］ ?44、[单]心理学家认为，人的一切行为都是由（?? ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。 A．激励???? B．刺激???? C．动机???? D．诱导??????? 答案：［C］ ?45、[单]既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（?? ）? A．计