2017年电大 2017年度许昌电大领导班子述职述廉报告.docVIP

2010年度许昌电大领导班子述职述廉报告 在市委、市政府和教育局党委的正确领导下，我校领导班子坚持以科学发展观为指导，以“培养人才，服务社会”为宗旨，以“围绕中心、服务大局、凝心聚力、推进执行”为方针，以创建以“工作争先、服务创新、环境创优、效益创佳”为内容的“一争三创”为载体，大力推进“创先争优”活动，以“执行力提升年”为抓手，加强党员干部的作风建设，贯彻落实市教育局“四型学校”建设的要求，以“办人民满意的教育”、建设学习型学校为目标，通过改革管理体制，创新运行机制，强化优质服务，加强学校系统建设，努力推进着学校内涵建设的新跨越。一年来学校的各项均取得了较好的成效，现将一年来的工作情况总结如下： 一、创建学习型学校，打造书香校园， 创建学习型学校，是实现电大事业可持续发展的重要举措。许昌电大要提升办学质量，就必须只有通过不断学习，才能打造出一支政治水平高、管理能力强的领导干部队伍和服务意识强、教育水平高的师资队伍，才能全面提升学校工作的执行力。因此，学校党委连续下发了《许昌广播电视大学关于深入开展创先争优活动的实施方案》、《许昌广播电视大学关于学习型党组织建设的实施意见》、《许昌广播电视大学关于开展争创学习型党组织正当学习型党员活动方案》、《许昌广播电视大学关于开展读书活动征集优秀读书体会稿件的通知》，在党员干部和广大教职工中倡导读书学习的文明风尚，大力营造好学求进的校园氛围。 （一）开展读书活动，营造学习氛围 在广大教职工中倡导读书学习的文明风尚，培养“爱读书、读好书”的良好习惯，大力营造知书达理、好学求进的校园书香氛围，为教师专业发展提供精神动力和智力支持读书交流活动读书展览通过提高领导水平。 二. 提升执行力，打造高效校园 为了深入贯彻《中共许昌市委、市政府关于“执行力提升年”的工作意见》、《许昌市教育局关于开展创建人民满意学校活动的实施意见》和《许昌广播电视大学关于开展“工作争先，服务创新、环境创优、效益创佳”主题实践活动的实施意见》等精神，也为使学校的各项工作落到实处，我校开展了执行力提升活动，制定了实施方案，明确了目标原则，目标任务，组织领导方式，采用领导垂范，明查暗访，舆论宣传奖罚制度等措施全面提升工作执行力。通过开展“全面提升执行力”活动，进一步增强了学校全体教职员工的发展意识、学习意识、法制意识、执行意识、责任意识、服务意识、效能意识，切实解决了学校存在的执行力不够强、工作效率不够高、服务观念不够牢、工作作风不够实等问题，进一步严格了工作标准、提高了工作效率、确保了工作质量，提升了学校的社会声誉和人民满意度。我校执行力提升活动的开展提高了工作效率，优化了学校发展环境，对学校的招生工作和管理工作产生了重大影响。 （一）开展一争三创活动，抓落实为改善学校的环境面貌，改善服务水平、提高办学效益，全校教职工中尤其是在党员干部中开展了以工作争先、服务创新、环境创优、效益创佳为主要内容的“一争三创”活动。要求党员干部在活动中充分发挥模范带头作用，在工作中努力争先，提高工作效率，改变工作态度，改善服务理念，为学校的发展贡献力量。一争三创活动开展后，教职员工尤其是党员干部的精神面貌发生了重大变化，工作积极性、服务学生的质量得到很大提高，学校的办学环境得到整体改善，推动学校的各项工作取得新的进展。 （二）.开展星级教工评选活动，立正气坚持在在全体教职员工中开展三星文明教工评选活动。通过评选活动，奖励先进，鼓励争先。三星文明教工评选活动的开展，提高了教职员工的工作积极性，为招生工作和学校的快速发展提供了动力。 创先争优活动开展后，全体教职员工尤其是党员干部的工作面貌发生重大变化，工作积极性得到提高，服务学校的热情高涨，学校春季招生工作获得突破，学校的办学环境得到整体改善，推动了学校的各项工作取得新的进展。 （三）开展双文明标兵单位创建活动，树形象。学校把文明单位的创建作为促进电大事业科学发展的基础工程来抓，从统一思想认识、强化组织领导、加强班子建设、抓好思想道德教育、加强民主管理等方面作出了不懈的努力。在服务全民终身教育的过程中，学校始终恪守“培养人才，服务社会”的办学宗旨，坚持“办学有特色、教学有特点、育人有特长”的办学目标。在创建过程中，做到了创建工作认识到位、宣传到位、措施到位、服务到位、创建与党建结合到位、努力建设并形成了许昌电大的开放性、共享性、服务性、创新性和系统性校园文明特色，有力地促进了学校教学、科研、和各项事业的发展。通过创建活动提升了学校的形象，提高了学校的综合办学水平，加强了学校的竞争力。 （四）发挥工会优势，提倡健康工作 在校党委的统一部署下，学校工会制定了教职工锻炼身体的活动计划，成立了登山协会、读书协会、乒乓球协会、羽毛球协会和瑜伽协会，要求教职工在工作之余参加体育健身活动，并组织开展比赛，充分