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;【工作任务】 ;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;苏州“五险一金”计提比例;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;应付职工薪酬;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;审核;;;借：生产成本—基本生产成本（A产品） 220 000
生产成本—基本生产成本（B产品） 200 000
制造费用 70 000
管理费用 60 400
销售费用 11 600
贷：应付职工薪酬—工资 562 000;借：应付职工薪酬—工资 42 000
贷：其他应付款—职工养老保险 810
—职工医疗保险 390
—职工失业保险 200
—住房公积金 600
应交税费—个人所得税 40 000
;;提取现金;发放工资;借：应付职工薪酬—工资 520 000
贷：库存现金 520 000 ;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;【典型业务举例】;; 业务：东方股份有限责任公司以现金支付李某的生活困难补助800元。
【业务分析】
用现金支付给职工的生活困难补助，应借记“应付职工薪酬—职工福利”，贷记“库存现金”。
借：应付职工薪酬—职工福利 800
贷：库存现金 800;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;;;?
支付时
借：应付职工薪酬—社会保险费（企业承担部分） 187 146 ?
??????????????????????? —住房公积金（企业承担部分） 56 200
其他应付款—社会保险费 （代扣职工部分） 1 400
—住房公积金 （代扣职工部分） 600
贷:银行存款 （总交纳的金额） 245 346
?
;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;;; 东方股份有限责任公司将自产的50件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为900元，市场销售价格为每件1 000元（不含增值税）。该公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，不考虑其他相关税费。
;;【案例分析】;; 第一步：确认
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，???该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
;【典型业务举例】; 第一步：确认
企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
;【典型业务举例】;【选择题】;【判断题】;【总结】;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;
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