2012年工资统计课件-楚雄州人力资源和社会保障局.pptVIP

RW25 事业单位专业技术人员薪级工资人数情况 RW26 事业单位各类人员工龄、任职年限情况 RW27 事业单位工人薪级工资人数情况 RW31 地方（省、区、市）机关、事业单位离退休人员待遇情况 RW32 机关、事业单位不同时期离休人员待遇情况 RW33 机关、事业单位不同时期退休人员待遇情况 RW26 表附表 运动员基础津贴人数情况 RW2 全国机关职工分职务层次人数和工资情况（自动汇总） RW8 全国机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况（自动汇总） RW19 全国事业单位按岗位等级分层次情况（自动汇总） RW28 全国机关、事业单位离退休人员待遇情况（自动汇总） RW3 中央机关职工分职务层次人数和工资情况（中央单位填报） RW9 中央机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况（中央单位填报） RW20 中央事业单位按岗位等级分层次情况（中央单位填报） RW21 京内中央事业单位按岗位等级分层次情况（中央单位填报） RW22 京外中央事业单位按岗位等级分层次情况（中央单位填报） RW29 京内机关、事业单位离退休人员待遇情况（中央单位填报） RW30 京外机关、事业单位离退休人员待遇情况（中央单位填报） 人社统RW18号 ：事业单位分行业职工人数和工资情况 说明： 1、各“行业”要以各独立单位的性质填写。 2、“其他行业”一般只包括上述行业中未列出的“租赁和商务服务业”、“居民服务和其他服务业”等，填报时请说明单位名称。 3、已按国家规定实施绩效工资的事业单位工资项目中不包含“年终一次性奖金”。 安装说明 二个选择： 　1、电脑上已安装了去年的工资软件，进“升级程序”文件夹，安装升级包1.4。 　2、电脑上未安装去年的工资软件，选择运行报表系统安装程序.exe，然后进“升级程序”文件夹安装升级包1.4。　　　　 同一步骤： 运行程序，注册信息，在年度管理中新增2013，然后接收“工资福利报表结构包2013”文件夹内的结构包。 在使用软件前，请务必认真阅读“2013年人事人才统计smis2012操作说明”，并观看“简易流程操作视频”和“使用操作手册”文件夹下的内容。 可直接点击“登录”按钮进入系统，系统弹出如下界面：用户将自己的单位信息录入，需要指出的是：单位编码前六位取决于单位所属地区，因此，建议用户在编辑单位代码时，先选择所属地区后，再输入后八位单位编码（组织机构代码）。 我们以**市人社局用户为例录入本单位信息，录入后系统如下： 点击“保存”按钮，当前单位注册完成。 具体操作使用详见《人力资源社会保障统计报表系统使用手册》 再次强调上报时间和往年一样 省直单位于2013年2月5日前报送 各州市人社局2013年2月20日前报送 工资工作群：203626236公共邮箱：yngz2010@126.com 接收群成员范围： 省直各委办厅局和集团及各州市级人社局从事工资和相关统计的工作人员。 按分级管理原则及容量有限，不接收省直主管部门下的二级单位，请各位谅解。 今天讲课的PPT，随后会放到工资工作群和公共邮箱。 4、单位类型 （1）1类事业单位是指全额拨款事业单位。 （2）2类事业单位是指差额拨款事业单位。 （3）3类事业单位是指自收自支事业单位。 （4）实行企业化管理的事业单位是指在自收自支单位中，实行企业化管理的事业单位。 人社统RW17号 ：事业单位职工人数和工资情况 人社统RW18号 ：事业单位分行业职工人数和工资情况 1、行 业：指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。本表事业单位行业分组是以《国民经济行业分类（GB/T 4754-2002）》为依据，根据事业单位经济活动的特点，将事业单位的行业按性质分组。 2、金融业：只局限于国家政策性银行，我省目前没有。 3、其他行业：一般只包括“租赁和商务服务业”、“居民服务和其他服务业”，主要包括：机关后勤服务中心、宾馆、招待所、法律援助中心、考试中心、驻外办事处等。 人社统RW23号 ：事业单位按岗位等级分层次情况 1、没有完成岗位设置及完成了岗位设置但没有经过工资福利处审核岗位变动的单位的专业技术人员，岗位及薪级对应填写在本职务的最低级。 2、注意审核高级别高档次的人员。 人社统RW24：事业单位管理人员薪级工资人数情况（一）到（四） 注意审核高级别高档次的人员。 人社统RW25：事业单位专业技术人员薪级工资人数情况表（一）到（四） 1、没有完成岗位设置及完成了岗位设置但没有经过工资福利处审核岗位变动的单位的专业技术人员，岗位及薪级对应填写在本职务的最低级。 2、注意审核高级别高档次的人员。 说明：执行一级岗位工资标准的人员，需经人力资源和社会保障部批准，注意核查。 人社统RW26号 ：事业