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在继承中发展在改革中前行

在继承中发展 在改革中前行全面提高学校党的建设科学化水平——中共北方民族大学委员会党建工作总结北方民族大学是国家民委直属的一所民族高等院校。近年来,校党委始终贯彻落实党的民族教育方针政策,牢牢把握社会主义办学方向和“为少数民族服务,为民族地区服务”的办学宗旨,以培养“政治坚定、公民表率、业务过硬、社会栋梁”的高素质人才为根本任务。坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真贯彻落实国家民委党建工作会议精神和全区高校党建工作会议和学校第一次党代会精神。围绕建设学习型、服务型、创新型党组织目标,按照“思想先进、组织坚强、主题突出、党群密切”的总要求,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,围绕中心、服务大局,不断在继承中发展,努力在改革中前行,全面提高党建工作科学化水平,为学校各项事业的发展提供坚强的政治保证。一、注重思想建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质1.努力创建学习型党组织。按照建设马克思主义学习型政党的要求,学校党委紧紧围绕“十二五”规划、“四大战略”、“四大任务”、“六个转型”等主要任务,坚持把党的思想建设放在首位。加强学习型党组织、学习型领导班子建设,学校制定了《北方民族大学党委(党总支)理论学习中心组学习制度》,完善了党委中心组理论学习制度和各院系二级中心组学习制度。校党委中心组坚持每月一次的集中学习认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神,举办了为期三天的副处级以上干部学习习近平总书记系列重要讲话精神学习班,学校党委坚决贯彻国家民委、教育部、自治区党委相关重要文件精神,统一思想、凝心聚力,做到了党的中心工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里。扎实开展了学习实践科学发展观、创先争优、“学党章、守纪律”集中教育活动,全校各党总支、直属党支部都能够按照学校总体部署精心组织、认真实施,做到了有动员、有安排、有党课、有心得体会、有党性分析。学校主页上连续刊发十期“学党章、守纪律”专栏,旨在引领正确导向,营造浓厚学习氛围。扎实开展了党的群众路线教育实践活动,全校各级党组织按照学校党委的安排部署,分别采取自主学习、集中培训、在线学习、座谈讨论、专题报告、总结交流等方式学习了教育实践活动规定的学习内容,召开了学习成果交流会,每一位干部都撰写了学习心得。先后举办专题报告会7场,交流讨论会两次。学习期间,严格干部考勤纪律,对于因故未参加学习的干部进行集中补课。由于组织得力,要求严格,使群众路线教育实践活动取得了实实在在的效果,解决了一大批师生关注的热点难点问题。2.强化党员干部教育培训力度。按照“服务大局、全员培训、学以致用、注重实效”原则,大力加强干部教育培训工作。2009年以来,共有7名校级领导、137人次处级干部接受了校外培训,31名干部到地方和高校挂职锻炼。举办预备党员及入党积极分子培训班10期,培训人数达1.3万余人次。2012年举办了全校干部培训班。学校与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作,建立了“北方民族大学干部在线学习中心”,开展校级、处级、科级干部三个层面的自主学习和培训。2014年6月30日至7月23日,在自治区党校举办新任处级干部“提升领导艺术和领导素质”培训班和科级干部“坚定理想信念 提升理论修养”培训班;在中央民族干部学院举办处级干部“民族院校行政管理干部能力建设”培训班。开展主题明确、有针对性的理论培训,有效地提升了干部的思想理论水平和工作能力。3.重视青年教师思想政治工作。学校出台了《关于加强和改进青年教师思想政治教育工作的意见》,坚持政治培养与业务提高相结合,抓好理想信念、职业道德、学术诚信教育,引导青年教师积极向上、健康成长,做到了学为人师、行为世范。近年来,优秀青年教师要求入党的人数逐年上升。二、注重组织建设,着力完善学校各项事业发展的组织保障机制1.不断提高领导班子办学治校能力。学校领导班子坚持民主集中制的原则,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,认真执行党委常委会、校长办公会议事规则,始终按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,相互信任、相互配合、相互支持,凡是涉及“三重一大”和教职工切身利益的问题,广泛听取教职工的意见和建议,集体研究,科学决策。2010年7月,学校召开了石嘴山会议,确立了“质量立校、科技强校、人才强校、管理兴校”的四大战略,明确了“提高质量、提升水平、文化传承、条件保障”四大任务。2012年8月,学校在中卫市召开工作会议,明确提出了学校已进入内涵发展时期,要在“人才培养、学科建设、教学理念、教学模式、管理模式、校园建设”六个方面实现转型发展。2014年初,在学校第一次党代会的工作报告中,校党委又明确提出要“按照社会主义政治家和教育家的要求,把学校领导班子建设

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