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党风廉政责任书的工作职能部门 篇一：部门党风廉政建设责任书 孙武街道党风廉政建设责任书 为了加强党风廉政建设，明确各职能部门对党风廉政建设应负的责任，结合我街道实际，特制定本年度党风廉政建设责任书。 1、重视党风廉政建设。各社区、各部门主要负责人把党风廉政建设列入重要议事日程，有专人具体分管纪检监察工作，党风廉政建设责任制执行情况半年进行一次自查，将自查情况上报纪工委办公室。 2、严肃查处违纪违法案件，继续加大惩处力度。各社区、各部门负责人及其他成员都要认真受理群众来信来访，重视支持执纪执法机关查处违纪违法案件，配合办案人员做好违纪人员和证人的思想工作。 3、加强党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对管人、管钱、管物等重点部门的用权行为加强监督，已明令取消的收费项目坚决停止收取，正当的项目不准超标或提前收取。 4健全中层干部监督管理机制，强化对中层干部承诺监督；严格执行街道办财务管理制度；强化机关干部的群众观 念、法纪观念和廉洁奉公、为群众服务的意识，切实改进作风，提高为民办事的能力。 5、在工作中培养耐心细致的工作作风，杜绝简单粗暴，认真解决一些工作人员不作为、不会作为、乱作为等问题，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为，真正做到办事要公、作风要实。 考核与奖惩办法： （一）量化考核标准作为年度各社区、各部门党风廉政建设目标责任制的考核内容，由街道纪工委代表街道党工委、办事处进行考核，考核结果报街道党工委、办事处。考核分为半年检查和年终考核，考核实行一年一考核，两年一表彰于次年四月底结束。 （二）经考核得分在90分以上的为优秀单位，80分至89分的为良好单位，60分至79分的为合格单位，59分以下的为不合格单位。 （三）奖惩办法 1、在考核中发现严重问题的，按照有关规定进行责任追究。 2、对贯彻落实党风廉政建设责任制，做出显著成绩的社区、部门，给予表彰和奖励。奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。 （四）本责任书在街道党工委、办事处领导下，由街道纪工委具体组织实施，考核结果报街道党风廉政建设责任制领导小组。 责任书一式二份，签订双方各执一份。 中共孙武街道工作委员会主要负责人部门负责人 （盖章） 签字 （盖章） 签字 年 月 日 篇二：2013 党风廉政建设目标责任书 (部门) 卫东区法院2013年 党风廉政建设目标责任书 （部门负责人） 2013年度的党风廉政建设工作，要全面贯彻落实党的十八大和中央、省市、区纪委全会和上级法院反腐倡廉工作部署，以保持我院党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为重点，全面推进廉政风险防控机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系，着力解决我院反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设规范化、制度化和科学化水平，为深入推进我院公正廉洁司法提供坚强保证，并全面完成区委、区纪委、市中院对我院提出的党风廉政建设的目标考核任务。 我对所在部门党风廉政建设负主要领导责任，对所在部门干警的廉洁自律工作负直接领导责任，并自愿与分管的党组成员、班子领导签订该责任书，保证目标任务全部落实完成。 班子成员（副院长）： 二〇一三年月日 部门负责人： 二〇一三年月日 篇三：xxxx公司党风廉政责任书(部门负责人) 部门领导干部党风廉政建设责任书 为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化xxxx各级领导干部在党风建设和反 腐倡廉工作中应负的领导责任，保证党风建设责任目标的实现， 现根据《xxxxxxxx集团公司党风建设责任制规定》（xxxx xxxx [2010]16号），按照干部管理权限和“谁主管，谁负责”的原则，特签订此责任书。 考核人（公司党政主要负责人）： 责任人（公司各部门主要负责人）： 责任部门： 签订日期： 年 月 日 注：本责任书一式二份，党风廉政建设责任制领导小组以及党风廉政建设责任人各执一份， 责任时限为2012 年 1月 1日—2012年12月31日 Xxxxxxxxxx集团xxxx分公司 党政领导干部党风廉政建设 责 任 书 中共xxxxxxxx集团xxxx分公司党总支委员会 二〇一二年一月 一、责任对象 xxxxxxxx集团市xxxx公司各部门负责人。 二、责任范围 对本部门党风廉政建设负全面责任。 三、责任目标 1、认真贯彻执行上级及公司的决议、决定，未发生有令不行、有禁不止问题； 2、按照公司惩防体系的有关要求，认真落实部门主管相关工作，确保惩防体系建设各项任务的完成； 3、全年至少一次组织本部门人员开会研究和传达党风廉政建设工作； 4、每年至少与负责的党风建设责任对象进行一次廉洁谈话，开展一次廉洁家访； 5、支