办公室,安全生产,目标管理责任书,考核细则.doc

办公室,安全生产,目标管理责任书,考核细则 篇一：《安全生产责任目标管理责任书》考核表 《安全生产责任目标管理责任书》考核表 制表人： 部门负责人： 分管领导签字： 《安全生产责任目标管理责任书》考核表 制表人： 部门负责人： 分管领导签字： 《安全生产责任目标管理责任书》考核表 制表人： 部门负责人： 分管领导签字： 《安全生产责任目标管理责任书》考核表 制表人：部门负责人：分管领导签字： 篇二：2011年安全生产目标管理责任书考核细则表 ####有 限 公 司 篇三：唐山市2010年安全生产目标管理考核办法(1) 唐山市安全生产委员会办公室 关于印发《唐山市2010年安全生产 目标管理考核办法》的通知 各县（市）区人民政府，各开发区（园区、管理区、工业区）管委会，市直有关部门： 现将《唐山市2010年安全生产目标管理考核办法》印发你们，请认真做好迎接考核的准备工作。 二〇一〇年十二月二十一日 唐山市2010年安全生产目标管理考核办法 一、考核范围 （一）各县（市）区人民政府，开发区（园区、管理区、工业区）管委会； （二）19个市直部门：市发改委、市公安局、市住建局、市交通局、市安监局、市国土局、市城管局、市工商局、市供销社、市质监局、市国资委、市教育局、市水务局、市粮食局、市药监局、市林业局、市旅游局、市卫生局、市文广局。 二、考核原则 （一）以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的理念；以落实政府安全监管和企业安全生产主体责任为核心，以制度建设、措施保障和建立健全安全生产长效机制为重点，突出基层和 基础工作。 （二）坚持控制目标与管理目标、日常管理与年度考核相结合。 （三）控制目标考核以事故统计和事故调查处理资料为依据，管理目标考核以年度考核和日常管理为依据。 （四）坚持公开、公正、公平原则，对安全生产工作全面考核。 三、考核内容 2 《安全生产目标管理责任书》所规定的各项控制和管理目标以及国家、省、市部署的安全生产重点工作的完成情况。 四、考核时限 2010年1月1日零时至2010年12月31日24时。 五、考核方式 （一）听取县（市）区人民政府、县（市）区直部门、重点乡（镇）和市直有关部门的工作汇报。 （二）查阅有关资料。 （三）检查县（市）区负有安全生产监管职责的四个部门及2-3个重点乡（镇）的安全生产工作情况。负有安全生产监管职责的部门，确定为公安、交通、住建和国土部门。 六、考核记分标准 控制指标考核以事故统计和事故调查资料为依据，管理目标考核以年度考核和日常管理为依据。 （一）安全生产控制指标和管理目标的考核实行百分制。安全生产控制指标占30分，管理目标占70分。 （二）安全生产控制目标依据事故统计资料和事故调查处理的有关资料，由市安委会办公室直接考核。 1、各县（市）区人民政府、各开发区（园区、管理区、工业区）管委会的安全生产控制目标考核：总分30分。 （1）生产安全事故死亡人数指标占15分，每超过一人扣5分，每减少一人奖1分，可记负分。 3 （2）各类学校不发生死亡事故指标占５分，未完成的扣５分。 2、市直部门的安全生产控制目标考核：总分值为30分，可记负分。 （1）职责范围内生产安全事故死亡人数指标，每超过一人扣5分，每减少一人奖1分。 （2）各种相对控制指标每有一项未完成扣５分，全部完成奖2分。 （3）事故起数、事故损失超过上年实际发生起数、事故损失的，每增加一起扣２分，减少一起奖１分。 （三）管理目标计分。各县（市）区人民政府、各开发区（园区、管理区、工业区）管委会，市直部门的安全生产管理目标的日常考核占20分，年终考核占50分。日常考核由市安委会办公室直接考核，年终考核由市安委会办公室组织。年终考核按照《县（市）区2010年安全生产目标管理考核细则》和《市直部门2010年安全生产目标管理考核细则》进行打分。 七、考核档次划分 考核档次分为“安全生产目标管理先进单位”、“完成安全生产目标管理单位“和“未完成安全生产目标管理单位”。 （一）各县（市）区安全生产目标管理考核成绩在90分以上的，市直部门安全生产目标管理考核成绩在95分以上的，为安全生产目标管理先进单位。 4 （二）各县（市）区安全生产目标管理考核成绩在70分以上的，市直部门安全生产目标管理考核成绩在75分以上的，为完成安全生产目标管理单位。 （三）其他为未完成安全生产目标管理单位。 八、补充说明 （一）事故等级划分标准按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）规定执行。 （二）管理目标中部门职能未涉及或取消的不进行考核； （三）本办法未尽事宜由市安委办负责解释。 附件：1