经发办目标管理责任书.doc

经发办目标管理责任书 精选范文:经发办目标管理责任书(共2篇) 甲方：市街道办事处 乙方：街道办事处经济发展办公室 为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签订工作目标管理责任书。 一、工作目标任务（总分100分） （一）lt;/scriptgt; [经发办目标管理责任书(共2篇)]篇一：公司办公室目标管理责任书 作者：佚名 来源：不详 日期：2007-8-7 8:41:46 发布人：zzroad 2、本年度部门考核综合考评为 五、合理分配公司收入，及时上交各项税金。 六、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。 七、及时清理票务，不定期对各部门经营售票点的票务进行清查，防止票务及票款的流失。 [经发办目标管理责任书(共2篇)] 八、切实做好公司所属子公司-水上公司财务收支票务控制的监管工作。 九、在年度管理工作中推陈出新，提出1-2件开拓创新工作思路或合理化建议。 十、完成公司交给的其他工作。 奖励与处罚： 一、奖励 1、本年度全面完成本部门目标任务，奖励部门现金500元，年终效益奖金按照各部门平均数的1.2倍计发,部门负责人按本部门职工数的2-3倍计发； 2、本年度部门考核综合考评为 目标任务下达之后，部门内部要组织员工认真讨论制定措施，保证各项任务全面完成。 公司（公章）