2015年后勤管理年度工作汇报.pptVIP

4、第三方安全工作开展 人员证件、物料资质管理 食用油为金龙鱼1：1:1非转基因调和油 大米使用江西丝苗米，ISO9000质量认证 食堂供货商送货需提供相关资质证件 食堂工作人员必须持证上岗 库房专人管理，货物进出需登记 食堂进货的每批次产品需提供检测报告 4、第三方工作开展 饭菜质量安全管理 每餐每份饭菜必须留样48小时，超过48小时的留样饭菜需由工厂相关人员监督下进行销毁。 每月联合质管部对食堂餐具进行涂抹，检查餐具卫生，并对问题进行整改。 不足之处：工厂前期由于消毒柜较小，涂抹验证中发现很多餐具不合格， 改进：增加一个大型的消毒碗柜，现涂抹未出现大面积的餐具涂抹不合格。 4、第三方工作开展 食堂安全演习： ①食堂食物中毒应急演练 综治管理员对本次演练方案进行解说，强调过程中的注意事项。 南宁华侨医院急救中心韦主任讲解食物中毒症状及急救知识。 演练正式开始，发现疑似中毒人员。 工厂应急小组对中毒人员进行简单急救。对工厂的道路进行管控。 华侨医院急救中心赶到现场并对伤员进行测血压等抢救护理。 领导对本次演练总结。 4、第三方工作开展 食堂安全培训： 2015年9月开始，工厂跟换了食堂供应商，要求新进供应商对员工进行安全培训。培训内容有如何使用以及维护管道煤气设备，以及个人卫生注意事项。 4、第三方工作开展 现场管理 训练 演习 保安管理 4、第三方安全工作开展 现场管理 增加灯箱，墙体贴字，提升工厂保安安全氛围 更新标志牌，便于提醒，外来人员注意事项。 增加井盖盖板，以防进出车辆车在厂区门口发生意外。 保安的工作流程上墙，便于保安的知晓学习。 入厂须知牌 4、第三方工作开展 训练展示 日常队列训练，训练保安的纪律性，锻炼保安的意志力，展现精神面貌。 保安工作流程的实操演练，让保安人员熟悉工作流程。 `````` 2015年度综治管理员年度工作汇报 汇报人： 部门会议、培训活动开展 1 厂区道路规划 2 宿舍工作开展 3 2016年工作规划 5 第三方安全工作开展 4 1、部门安全会议、培训活动开展 部门建立微信群，下班回家微 信报平安，随时关注部门员工 交通安全。 部门人员安全承诺书签订 不定期组织危机抽查 演练，验证员工回答 是否符合事业部标准 通过温度计等工具， 不定期对部门员工身体 进行检查跟并做好记录。 由于部门内岗位特殊，安 全责任重大不定期对司机 进行实操演练 新员工入住宿舍内务、安全 事项的培训 工作概述 1、部门会议、培训活动开展 会议及培训活动的照片回顾： 安全承诺书 部门会议 测体温 微信报平安 新员工入住培训 司机对车辆进行安全检查 1、部门会议、培训活动开展 1 不足：1.参会迟到问题，会议期间手机响铃问题。2.报告的质量有待加强（有些人员总结不够全面，再比如报告挖掘问题的深度不够） 改进：1.强调会议纪律。2.将个人安全汇报工作纳入每月绩效面谈中，安全与绩效挂钩。 2 不足：保安平均年龄在50岁左右，年龄结构偏大，危机抽查时应答流程不流畅，术语不规范，不会使用短信网络功能。 改进：调整保安的年龄结构，平均年龄达到40岁以下。 2、厂区道路的规划 工厂没有道路划线之前车辆乱停放现象严重，严重影响交通安全，不方便管理。在统一合理划线后，车辆进出有序，停放规范，极大的消除了交通事故发生的隐患，提供了工厂人员安全出行的良好环境。 安全看板内容及时更新，采取正面教育和反面事故案例警示相结合的教育形式，给员工以形象直观的教育，震耳发聩令人深思。 对于员工安全交通出行严格检查，出入厂区要穿好反光衣，佩戴安全帽，进出门岗下车接受检查，要求门卫严格执行检查，并有相应的处罚措施。同时对车辆张贴车辆警示贴。 交通安全的宣传 厂区道路规划 上下班员工交通安全 2、厂区道路的规划 道路交通安全图片展示： 交通安全看板 厂区道路划线 员工上下班检查 车辆警示贴 反光镜的安装 检查 寻找不足 解决问题 计划 实施 Text 问题点 交通安全 部门仅对两轮机动车的管理较规范，随着生活水平的提高，员工小汽车逐渐增多，但对其安全驾驶关注的比较少。 通过播放交通事故的案例、安全文明驾驶的视频，警示员工安全驾驶。 每周五定期对员工进行安全警示教育，对自己交通工具进行基本安全检查。 2、厂区道路的规划 部门安全员与本部门员工共同执行 3、宿舍工作开展 上下楼梯规范路线 宿舍内务标准制订 安全警示 标示张贴 宿舍管理 宿舍用电专项安全检查 宿舍逃生演习 宿舍消防器材检修 3、宿舍工作开展 宿舍安全工作展示： 制定宿舍管理标准 3、宿舍安全工作开展 入住新员工进行 宿舍内务培训 定期检查并出具 考核通报 宿舍内务标准执行 3、宿舍工作开展 人事行政部的持续开展专项检查 违规的住宿员工，第一次