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武钢新日铁（武汉）镀锡板有限公司招聘职位一览表 部门 职位 主要职责 基本要求 人数 营 业 部 营业 规划室 策略规划主管 结合市场情况，拟定产品组合（区域、数量、渠道、价格、结算）预案，综合公司的生产情况，编制销售计划。 经济、材料类专业本科以上学历，三年以上相关工作经验。 2 市场信息主管 收集行业信息，跟踪镀锡板及相关产业发展和国家产业政策，分析镀锡板市场变化，关注公司客户的行为和需求，了解市场竞争者的信息。 经济、材料类专业本科以上学历，三年以上相关工作经验。 1 营业 业务室 销售主管 负责维护客户关系，向客户宣传公司的产品和销售政策，争取和实现客户的订购意向。了解客户需求和发展，反馈改进意见。落实销售计划，维持公司产销平衡。按照公司管理规定，实现货款收取。 相关专业本科以上学历，三年以上销售工作经验。 3 营销会计 按照用户的意愿，管理用户在合资公司的资金信息，提供出货结算服务。管理营业应收账款。 具备会计资格，三年以上财会工作经验。 1 产销 调整室 热卷采购主管 负责按生产要求编制面向武钢的热轧卷采购计划，并实施该计划。负责热轧卷的按期到货，负责热轧卷采购的费用预算和成本费用管理，负责热轧卷质量异议的反馈和联系。 材料类专业本科以上学历，三年以上工作经验。熟悉武钢相关业务流程者优先。 1 生产计划主管 负责满足客户交期要求，整体编制公司各条生产线的生产计划。负责与生产线之间的协调，保持稳定和连续的生产。负责生产计划员的业务指导和协调。 材料或相关类专业本科以上学历，三年以上工作经验。 1 订单进度专员 负责跟踪生产订单保证交期，及时发现和应对异常信息，按照要求落实保留材(热轧卷除外）的处置。负责订单变更的相关业务，负责材料的厂内转运管理。 材料或相关类专业本科以上学历，二年以上工作经验。 1 销产系统管理员 负责L3系统的运维和改善，包括制定运维计划，指导故障排除，评价维保服务质量，制定改善方案等。 计算机专业本科以上学历，三年以上工作经验。 1 技 术 质 量 管 理 部 原板技术主管 （酸洗） 负责酸洗生产线技术参数的制定和实施，处理和解决生产过程中遇到的各种技术问题，承担对酸洗操作人员的技术指导和培训，承担本单位质量体系的运行和检查。 金属材料相关专业大学本科或以上学历，具有三年以上酸轧线工艺或设备管理经验。 1 原板技术主管 （轧钢） 负责轧钢生产线技术参数的制定和实施，处理和解决生产过程中遇到的各种技术问题，承担对轧制操作人员的技术指导和培训，承担本单位质量体系的运行和检查。 金属材料相关专业大学本科或以上学历，具有三年以上酸轧线工艺或设备管理经验。 1 轧辊技术主管 负责轧辊作业线技术参数的制定和实施，处理和解决生产过程中遇到的各种技术问题，评估轧辊质量，承担对轧辊操作人员的技术指导和培训。 金属材料相关专业大学本科或以上学历，具有三年以上轧辊生产或工艺管理经验。 1 调质 技术室 CAPL 技术主管 负责CAPL作业线技术参数的制定和实施，处理和解决生产过程中遇到的各种技术问题，在责任产线上评估生产用原材料的适用情况，承担该产线操作人员的技术指导和培训。 金属材料（或热处理）相关专业大学本科或以上学历，具有三年以上连退线生产工艺或设备管理经验。 1 镀锡 技术室 ETL技术主管 负责ETL作业线技术参数的制定和实施，处理和解决生产过程中遇到的各种技术问题，在责任产线上评估生产用原材料的适用情况，承担该产线操作人员的技术指导和培训。 金属材料（或热处理）相关专业大学本科或以上学历，具有三年以上涂镀线生产工艺或设备管理经验。 1 横切捆包 技术主管 负责横切捆包作业线技术参数的制定和实施，处理和解决生产过程中遇到的各种技术问题，在责任产线上评估生产用原材料的适用情况，承担该产线操作人员的技术指导和培训。 金属材料、冶金等相关专业优先，大学本科或以上学历，有三年以上横切线（或包装线）管理经验。 1 质量 管理室 品质管理专员 负责质量手册的维护，负责产品质量的可追溯管理，协助室长开展质量认证和审查工作，承担原料质量异议工作。 金属材料、冶金等相关专业优先，大学本科或以上学历，有三年以上钢铁产品质量管理经验。 1 制 造 部 系长（轧钢） 负责所辖作业区安全、生产、人事、成本技术管理等工作 理工类相关专业大学专科以上学历，有一定管理素质和较好沟通协调能力，上班长工作经历 4 调质工场 系长 5 镀锡工场 系长 6 磨辊工场 系长 4 设备 管理室 系长 2 电气班长 负责发电机组安全、稳定运行电气系统及电气设备的操作、运行监视、故障处理。 大学专科及以上学历，电气自动化或机电一体化专业相关