工资管理系统概要1.pptVIP

员工信息表 职位薪水表 员工工资表 年终奖表 开始的登录页面： 分工安排 添加员工 部门信息 查询修改员工信息 操作演示 SQL-亮点语句------------------- Select employee.e_id,employee.e_name,employee.e_sex,branch.b_name,employee.j_name,bs_lev,bonus_sal from (employee left join branch on employee.b_id=branch.b_id) left join bonusinformation on employee.e_id=bonusinformation.e_id --双重 左外连接，员工表数据全查出 alter table bonusinformation --津贴：默认0 add constraint default_bonus default 0 for bonus_sal create trigger department_person --创建触发器 on employee for insert,delete --监听employee表的增删 操作 as update branch set b_number=b_number+1 where b_id=(select b_id from inserted) update branch set b_number=b_number-1 where b_id=(select b_id from deleted) Go ALTER trigger add_checkSal --创建触发器 on checkTime for insert,update --监听 as update checkTime set check_sal=latetimes*40+offtimes*60 --计算考勤 钱数 where e_id=(select e_id from inserted) Go 第一次讨论了应该构造哪些表，表里有什么 * * 工资管理系统 payroll management system 第一组： 冯婷 李建 杨美 张艺 赵 采用：B/S模式 开发测试环境： Eclipse Java 2EE SQL Server2005 Apache Tomcat8.0 JDK1.8 系统流程图 数据流图 工资管理系统的目的 工资管理系统系是为了更好地实现工资各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。 本系统主要对查看员工的各种工资信息需求所设计的，可以很好的管理数据 ⑴　系统功能的基本要求： 员工每个工种基本工资的设定。 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴。 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资。 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12。 ? ? 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印。 各类单项和多条件组合查询。 导出查询和统计的结果，形成Excel表。 ⑵　数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： ? 员工考勤情况表。 员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息。 员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等。 员工基本信息表。 员工月工资表。 这是第一天大家一起讨论课程设计的结果，也就是最初的构想 WE ARE GOOD wonderful