办公楼实施方案.docVIP

办公楼开荒方案一、开荒时间：1、2012年8月5日－2012年8月12日，计划用时8天；2、早上08：00，中午休息1小时，下午17：00；二、开荒人员：1、组长：***2、副组长：*********3、组员：******5-10 人 外聘10人 保持每时15人次三、工作分配：工作分配总则：对参加开荒人员进行分组，每组设立具体负责人，根据场上情况进行具体调配，必须服从管理和安排。（一）、前期——三层（5、6、7号——3天）；要求结果：完全清洁出来，按办公室标准；（二）、中期——四层（8、9、10号——3天）要求结果：完全清洁出来，按办公室标准；（三）、后期——五层（11、12号——2天）要求结果：完全清洁出来，按办公室标准；四、若是雇佣，则雇佣方式为：根据百家报价（还有下降空间），达标后再支付工资；五、开荒步骤：（一）、准备工作：1、招聘人员：1）、保洁人员10名；2）、实施方案：A、大朗，石桥，萝岗虚就近几个村或外来工汇聚点张贴临工广告(30号完成)；B、发动乐飞全体员工参与招聘工作的开展，联系身边所有人加入招聘，制定奖励机制，每推荐一人奖励10元；2、员工开荒培训：（具体培训由刘瑞银来全面负责）通过培训使所有员工懂得各类清洁工具、清洁剂的正确使用和安全操作等相关专业知识；根据现场进行开荒前的培训，主要根据所属区域的材质不同和区域特点进行针对性、系统的培训，确保所有员工能够正确操作，保证所有的成品得到保护，确保开荒工作的顺利高质量的完成；巡回检查，对不合理方式进行纠正。3、开荒工具准备：（唐月星负责采购，艾小涓负责确保物资齐全及发放）由******仓库派出各项开荒工具和用剂。唐月星负责开荒物品的采购确保清洁工具、清洁剂准备充足，满足西陇开荒需求。4、开荒计划制定：（由罗建勇负责）本次开荒工作由陈总主要负责，罗建勇负责具体实施，并出台合理的开荒计划，指导办公楼开荒工作的有序进行。（二）、进入办公区开荒：1、开荒人员进入办公室开荒前，必须由艾小涓进行安排，以便派专业人员对开荒的操作进行全面细致的培训。2、每天进入开荒工作区域之前，开荒人员要检查自己的仪容仪表，每天必须召开班前会，强调操作、安全注意事项和成品保护措施及前一天存在的错误，确保达到开荒的要求。3、开荒注意事项：a、?正确佩戴好工牌b、?开荒工作时着平底鞋（防滑）c、?长发女员工要注意盘起，以免发生意外。d、?不留长指甲。e、?工作中必要时使用手套进行保护。f、?公共区域地毯需铺设塑料薄膜进行防护。g、?各通道门口铺设踏垫，杜绝外来污染源。h、对于每天的工作任务，由罗建勇和艾小涓合理的安排员工的工作任务，责任落实到每个人，不得出现无故怠工的情况。i、当员工每做好责任区域卫生时，（先）艾小涓与（后）罗建勇必须按同标准、按同质量进行相同检查，不得徇私舞弊，发现问题要耐心进行指导，使员工了解自己未达标原因能够主动改正。j、员工在开荒过程中无意受伤后，公司将给予高度重视，并实施有效的治疗和抢救措施。4、开荒成品保护规定：（分区域隔断，防止交错破坏，开荒完成一层，立即验收交付）a、清洁干净的区域必须设立警示，要求无关人员不得随意进入，进入干净区域必须脱鞋。b、搬动物品人员应注意做到轻拿轻放，不得在硬质地面上拖动。c、必须使用刀片时，要将刀片与被处理表面成45度角，若发现有划痕和刀片有缺口应立即停止使用。d、在使用化学清洁剂时必须得到刘瑞银的同意。e、艾小涓需不断地巡视和检查，发现问题立即纠正，并记录下来，作为培训重点。5、开荒过程中安全防护意识：A、开荒过程中，每天督促员工加强自我防范意识，平时在走路时注意地面上的尖钉、裸露的电线、上方和横在道口的脚手架，以免刺伤，碰撞，电击等意外事故的发生。B、员工在开荒过程中无意受伤后，部门负责人要高度重视，并实施有效的治疗和抢救措施。C、每天工作结束后要清点工具，工具的清点工作由刘瑞银负责，并做好记录，有短少要查明原因。（三）、工作结束1、开荒工作结束后将清洁用具和药剂统一返还到乐飞清洁仓库管理，不得乱丢乱放。2、对每天开荒进度、开荒工作进行总结，对存在的问题要有解决问题的方法。六、开荒期间规章制度及注意事项。（一）、规章制度：1、每天早上8:30——12：00，中午休息1小时，下午13:00——17：30；要求每天提前5分钟到规定地点集合点名,超出以上时间均按迟到处理,点名后未经上级允许不得离开工作岗位(特殊事情需向上级报告),私自离开按旷工处理。2、开荒阶段属于非常时期，负责人有权延长工作时间完成开荒工作。3、禁止在工作区域打闹,不得将食品带入工作岗位,工作区域不得吸烟。4、分发到每个人的工具请各组人员认真保管,如在使用中损坏,要立即通知上级,如丢失或有意损坏由当事人员进行赔偿，如无当事人则由相关组负责人赔偿；正常损坏物品不要私