2015年度公需科考试.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约3.33千字
  • 约 10页
  • 2017-07-09 发布于湖北
  • 举报
2015年公需科目:专业技术人员积极心理健康的培养与训练考试试卷 考试科目:2015年公需科目:专业技术人员积极心理健康的培养与训练?考试时间:2015-4-24 16:44:21?考试成绩:74分(合格分数:60分) 说明: 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。 已全部矫正,全为标准答案。 一、判断题(每题2分) 1.1930年起出现了新行为主义理论,以托尔曼为代表的新行为主义者修正了华生的极端观点。 ?正确 ?错误 2.新行为主义理论指出在个体所受刺激与行为反应之间存在着中间变量,这个中间变量是指个体当时的生理和心理状态,它们是行为的实际决定因子,它们不包括需求变量和认知变量。 ?正确 ?错误 3.斯金纳认为锻炼身体是解释机体学习过程的主要机制。 ?正确 ?错误 4.马斯洛的自我实现论: 需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。 ?正确 ?错误 5.认知心理学与冯特心理学没有一脉相承的继承关系。受格式塔心理学思想影响。是行为主义的反作用。 ?正确 ?错误 6.现实疗法的创立者是美国的威廉格拉塞 ?正确 ?错误 7.积极心理治疗主要致力于促进患者的现实能力。主要可以分为三种基本能力 ?正确 ?错误 8

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档