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2017年5月真题
2011年5月一级企业人力资源管理师真题
?
2011年5月? 人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
?
? 职? 业:企业人力资源管理师??? ’
? 等? 级:国家职业资格一级
? 卷册一:职业道德
????????? 理论知识
?
? 注意事项:
1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠????????????? 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填?????????????? 涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右?????????????? 上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
?????????????? 第一部分,? 1—25小题,为职业道德试题;
?????????????? 第二部分,26~125小题,为理论知识试题.
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑.如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。
?
?
第一部分? 职业道德
?? ?(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
??? 答题指导:
??? 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多
??? 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。,
??? 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
?
?(一)单项选择题(第1~8题)
??? 1、下列关于道德的说法中,正确的是(??? )。
??? (A)从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义
??? (B)动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
??? (C)道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德
??? (D)相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱
??? 2、所谓享乐主义,其本质是(??? )。
??? (A)会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣
??? (B)一切从自身利益出发
??? (C)把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的
??? (D)刺激消费、拉动内需的现实需要??? 、
??? 3、作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是(??? )。
??? (A)忠诚职责,寻求最佳??? (B)服从领导,遵纪守法
??? (c)敢于奉献,不惧安危??? (D)克制欲求,老实本分
??? 4、关于职业化,正确的说法是(??? )。
??? (A)职业化是一种他律性的工作态度??? (B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
??? (C)职业化素养要求在决策中增强主观性? (D)职业化标准称为职业化行为规范
??? 5、关于“敬业”,正确的说法是??? )。
??? (A)敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节
??? (B)敬业的本质在于心理活动
??? (c)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求
??? (D)敬业需要理性和冷静,不提倡激情
??? 6、下列做法中,符合“中国商业诚信公约”规定的是(??? )。
??? (A)宣传和树立“以商为本”的经营理念·??? ’
??? (B)建立和强化商品进货的免检、免验制度
??? (c)倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式
??? (D)对售出商品实行商品质量先行负责制
??? 7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是(??? )。
??? (A)不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内
??? (B)经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为
??? (c)法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物,如“请客”、“考察”等不计其内
??? (D)“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联
??? 8、关于“节约”,正确的说法是(??? )。
??? (A)“节约”的要求应因人而异、因事而异? (B)“节约”是企业创新的重要驱动力量
??? (C)“节约”往往导致产品质次价低??? (D)“节约”的核心目标是减少碳排放
??????? (二)多项选择题(第9~16题)
??? 9、依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求是(??? )。
??? (A)爱企如家??? (B)诚实守信
??? (C)奉献社会??? .??? (D)崇尚科学
??? 10、下列属于我国传统职业道德精华的是(??? )。
??? (A)达则兼善天下,穷则独善其身??? (B)专心致志,以事其业
??? (C)见利思义,以义取利???
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