- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
刻板印象威胁效应研究回顾与展望
刻板印象威胁效应研究回顾与展望摘要 刻板印象威胁是个体经历的一种风险,处于该风险中的个体担心自己会验证所属群体的消极刻板印象。刻板印象威胁会导致个体行为上的表现下降和心理上的分离与不认同。同时,刻板印象威胁效应也会受领域认同、群体认同和自我等因素的影响。心理机制方面,已由焦虑、唤醒等单一机制研究转向了多威胁线索加工模型、综合过程模型的探讨。研究发现,刻板印象威胁可以采用重塑任务与建立认同安全环境等手段进行应对。未来研究将集中于心理后果的研究、不同类型威胁的后继研究、现场研究及本土化研究
关键词 刻板印象威胁;表现下降;领域认同;群体认同
分类号 B849:C91
长期以来,对于学业成绩中出现的种族差异存在着激烈的争论。社会心理学家Steele和Aronson(1995)提出该差异的主要原因之一是情境因素,即刻板印象威胁(stereotype threat)。刻板印象威胁是一种社会心理威胁,感受到消极刻板印象的存在会损害个体在相关领域的表现。Steele和Aronson(1995)的研究表明,告知测试对智力具有诊断性会降低黑人大学生在困难口语GRE测试中的成绩。他们认为正是诱发的有关黑人在智力方面的消极刻板印象影响了黑人大学生的成绩。因此以往研究通常把诊断性条件组黑人大学生的经历作为刻板印象威胁的范例
刻板印象威胁效应已经在各个领域得到证实。除影响黑人学生的智力测试成绩外,还会影响白人运动员的成绩(Stone,Lynch,sjomeling,Darley,1999),老人的认知能力(Levy,1996),女性的数学成绩(Spencer,Steele,Quinn,1999),女性在谈判中的表现(Kray,Thompsom,Galinsky,XX年龄、种族和性别等社会身份的认知对生活情境的重要影响。因此,刻板印象威胁从提出之日起就受到了广泛地关注,成为西方社会心理学的研究热点。目前,相关的研究结果已经广泛用于解释认知能力上的种族差异,数学测验中的性别差异及职业领域中出现的性别比例失调对少数者的影响。为此,本文拟从刻板印象威胁的概念、后果、影响因素、心理机制及应对等方面进行综述,以便为我国今后开展该领域的研究提供一些启示
1 刻板印象威胁的概念
针对高校中存在的少数群体学生与非少数群体学生的成绩差异,Steele和Aronson(1995)首次提出刻板印象威胁概念,认为刻板印象威胁是个体所经历的一种风险,处于该风险中的个体担心自己会验证所属群体的消极刻板印象。他们还指出这是一种情境性威胁。1997年,Steele进一步强调消极刻板印象必须与自我相关,并提出了刻板印象威胁的其他特征:(1)是一种普遍的威胁。(2)其性质和程度会因群体和情境的不同而不同。(3)受威胁个体不必相信刻板印象,但威胁仍然会产生。(4)很难通过反驳来消除。Steele和Aronson从产生的条件和关注个体的角度较为全面地揭示了刻板印象威胁。为此,大多数研究者采用了这一概念
最近,Shapino Neuberg(XX年龄的增长,个体表现出更强的威胁易感性(MuzzagiAgnoli,XX年级学生在数学测试中的性别差异(Good,Aronson,Inzlicht,XX年间取得了丰硕的成果,以后还将继续成为社会心理学的热点,未来的研究将集中在以下几个方面:
6.1 心理后果的研究
刻板印象威胁行为上的表现下降已经受到了广泛地关注,其心理机制和影响因素也已得到深入的探讨。而心理后果却并未受到应有的重视。心理后果对个体和整个群体的影响可能会更为深远。除了少数研究考察了心理上的后果及其严重性外,还没有专门针对心理后果心理机制的研究。最近有研究表明,刻板印象威胁会降低个体的自尊,增加对刻板印象的意识,导致个体表现出刻板化远离(CohenGarcia,2005;Goff,Steele,Davies,2008)。在这方面的未来研究中还需要进一步验证低自尊和意识是否成为心理后果的机制,并探索可能存在的其他机制。此外,就影响因素方面的研究而言,Cohen和Garcia(2005)的研究表明高群体认同者倾向于采取迎接挑战策略,低群体认同者倾向于采用回避策略。据此可以推测,群体认同对心理后果和行为后果存在不同的影响。高群体认同者在威胁情境中可能经历消极的行为效应和积极的心理体验。在进一步研究中,对影响因素的考察可以将心理和行为后果相结合以便更加全面地考察刻板印象威胁效应
6.2 不同类型威胁的后继研究
目前,关于刻板印象威胁可能存在不同类型的观点已经逐渐得到认可。最近的研究倾向于把刻板印象威胁至少分为自我威胁和群体威胁两类(Woutet al.,2008)。但是,还缺乏一个具体可行的分类标准。未来的研究需要考察如下一些问题:自我威胁
您可能关注的文档
- 典籍篇·金融街从这里诞生.doc
- 养女知恩图报成就武林佳话.doc
- 冀台两地作家的饕餮盛宴.doc
- 内蒙古农牧节目的现状调查及对策研究.doc
- 内蒙古报业发展路径的探索和思考.doc
- 兼容并蓄扬现代艺术精神.doc
- 内容凸显电视媒体新优势.doc
- 兽首拍卖激起中国民族情绪.doc
- 内蒙古电视台汉语卫视频道包装之我见.doc
- 内部沟通在旅游企业人力资源管理中的有效运用.doc
- 天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年公开招聘34人备考题库及一套完整答案.docx
- 天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年公开招聘34人备考题库及1套完整答案.docx
- 天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年公开招聘34人备考题库参考答案详解.docx
- 天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年公开招聘34人备考题库及1套完整答案.docx
- 天津医科大学第二医院2026年第二批公开招聘备考题库有答案详解.docx
- 天津医科大学第二医院2026年第二批公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 天津医科大学第二医院2026年第二批公开招聘备考题库含答案详解.docx
- 天津医科大学第二医院2026年第二批公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 天津医科大学第二医院2026年第二批公开招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 天津医科大学第二医院2026年第二批公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)