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2017年上半年工作汇报会讲话稿：夯实责任 提高效能 再创佳绩 同志们：去年，在市委、市政府坚强领导下，在全市交通运输系统广大干部职工的辛勤努力下，我市治超工作从全省排名12位上升到第2位；交通基础设施建设、治超、政务公开、生命安全工程四项综合考核从全省排名第14位，上升到第7位；农村道路畅通工程民生考核全省第一；全年受到省、市领导肯定、表彰、先进、优秀共有35项之多；市目标绩效考核（综合）被评为优秀等次。今年以来，各项工作大有滑坡之势，有些工作受到市里领导的点名批评。系统内又出现一些不应该发生的乱象，有的迟到早退、提前吃饭，屡教不改；有的在其位不谋其政，上班时间在走廊跑步、到广场散步，上班时间在羽毛球场打球；有的对工作不负责任，已经非讲不可、不讲不行。从各单位汇报的情况看，有的单位准备也很不充分，讲成绩头头是道，讲问题轻描淡写，只讲客观不讲主观，下半年工作部署不实不细，没有招数。今年我们的建设任务十分繁重，要完成投资110多亿元，同时还要完成我市公交公司改制任务。为确保完成全年的工作任务，借此机会，就夯实责任、提高效能再讲几点意见。一、做到履责、尽责，推进责任落实责任是一种认真的态度，一种自律的品格；责任是一种使命，一种对完美的追求；责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。承载责任，可以让人变得更强；落实责任，可以收获成就和回报。从我们上学那天起，就逐渐的理解和懂得学习的责任、家庭的责任、工作的责任、社会的责任、党员的责任、领导的责任。可见，责任不是挂在我们嘴边简单的两个字，而是应尽的本分，做事的标准，我们要时刻掂量，要切实把责任落到实处。第一，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行责任，去承担责任。比尔盖茨说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失、生命安全。我们G104绿化提升工作，就是没有责任、责任心不强、责任不落实造成的，给我们单位和个人都带来了损失。单位形象扫地，个人受到党纪政纪处分。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么？我们的责任心应该在哪里？只有这样，你才能认真的思考工作，才能负责任的去抓工作、落实工作。第二，要在工作中尽责。尽责是负责任的表现，是落实责任的基础，只有尽责才能扎实的抓好工作。我们的每一项工作，都是我们事业的组成部分，而尽责是我们实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，一定会给工作带来一定程度的影响。因此，工作中，我们一定要奔着目标前行，把每一项工作做好做实。但是，现实中有的人不是这样的，看起来他们也在工作，但对待工作的态度不够端正，弄虚作假，对待工作不是重在抓落实，而是上推下卸，不愿担当不敢担当，是严重的作风不实的表现。同志们要知道，认真做事才能把事情做对，只有用心做事，才能把事情做好。因此，只有在工作中尽职尽责，才能真正的把责任落到实处。第三，要敢于承担责任。工作中的任何失误，都需要人来承担责任。在这种情况下，是勇敢的承担责任还是逃避责任。有人喜欢在成绩面前表功，但一遇到问题，往往就会采取回避推脱的态度，讲客观找借口，而不是主动分析原因，承担责任、谋划下一步工作。更有甚者把自己的失职失责失误强加到别人的头上，从来就不从自身找原因，是比较典型的揽功诿过，而不是推功揽过。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎能把工作落到实处呢？因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能够勇于承担责任，对自己工作的后果负责，勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证；也是一个人成就事业的品质之一。注重细节，尽职尽责，是一种涵养；追求完美、承担责任，是一种境界。我们要牢记岗位职责，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法！二、不要差不多，盯住最完美“差不多”是有些人或者是很多人的口头禅。很多人学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中粗心大意、随意邋遢等等，其实都是“差不多”心理使然。“差不多”心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”，1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。其实质是一个态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行、性格、习惯有关。鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象，胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》，这位“差不多先生”十字常常写成千字，千字常常写成十字，最终因为找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑，但其处事方式，至今仍是不少人的写照。世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，而我们