第一章 广东工业大学骨干教师国（境）.docVIP

广东工业大学骨干教师国（境） 外研修支持计划 为使我校教师队伍进一步提升学术水平、拓宽国际视野，推进教师队伍的国际化建设，根据《广东省中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》和《广东省“强师工程”实施方案》（粤教师〔2012〕10号）的建设要求，学校决定实施“骨干教师国（境）外研修支持计划”。为规范管理，特制定本支持计划。 一、实施原则与目标 坚持“派往一流大学、师从一流导师”原则，积极鼓励教师赴世界一流大学、学科或研究机构进行高层次学术研修，优先支持到全球排名前200名的大学、全球排名前30位的学科和本学科全球知名研究机构进行研修的骨干教师。其目标是：通过选派一批有培养潜力的中青年教学科研骨干教师到国(境)外高水平大学或研究机构进行为期三个月至一年的访学研修，提高教师的学术水平和国际交流能力，使之成为既具国际学术视野，又有较高学术水平的教学科研工作带头人。 二、资助名额 2014～2018年中，每年选派10～20名教学科研骨干教师到国（境）外研修。 三、选派条件 （一）在教学科研一线工作的专任教师，具有博士学位和中级以上职称，有2年以上本校工作经历。对于硕士学位的专任教师申请到国(境)外攻读博士学位的骨干教师也纳入支持范围。 （二）具有良好的思想和业务素质，在教书育人、科学研究工作中表现突出，身心健康。 （三）在所从事学科领域内有研究基础并取得一定成果，具有学术发展