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大学招新活动策划书.doc
大学招新活动策划书
第一篇:招新活动策划书
南 昌 大 学
招
新 活 动 策 划 书软件学院青年志愿者协会
南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。软件学院青年志愿者协会自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖。在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力。
一. 活动主题:
软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液,让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐,为青志协的发展提供了强大的推动力量。
二. 活动目的:
为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量,能更有效地开展志愿服务工作,实现青志协干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
三. 主办单位:
南昌大学软件学院团委
南昌大学软件学院青年志愿者协会
四. 招新细则:
(一)招新对象
2014年级新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度 。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应上报初步计划招收人数。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
(五)招新时间
2014年9月17日星期一
(六)招新地点
软件学院逸夫楼门前
五. 活动参与者
软件学院青志协各部
要求:
(一) 统一着装
(二) 遵守学院和青志协的统一安排
六. 活动工具:
桌子,凳子若干,宣传条幅,展板,宣传画,志愿活动照片,宣传单 报名表。
七. 活动注意事项:
(一) 注意维持招新现场的活动秩序
(二) 注意申请表的回收和管理
(三) 招新时注意交通安全
(四) 招新结束后注意对活动工具的回收
八. 活动预算:
全体青志协统一着装费用200元,招新材料费用100元
九. 可行性分析:
(一) 对于经费,活动支出不是很多,可行
(二) 对于道具,招新材料简单易得,可行
(三) 对于活动,达到了宣传力度,招新对象广大,可行
十. 活动总结:
招新结束后个部门之间及时交流,总结此次招新活动的亮点和不足,为下次的招新活动积累经验。
策划人:软件学院青志协
郑亚光刘克 2014年9月16日
第二篇:招新活动策划书
南 昌 大 学
招
新 活 动 策 划 书软件学院青年志愿者协会
南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。软件学院青年志愿者协会自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖。在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力。
一. 活动主题:
软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液,让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐,为青志协的发展提供了强大的推动力量。
二. 活动目的:
为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量,能更有效地开展志愿服务工作,实现青志协干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
三. 主办单位:
南昌大学软件学院团委
南昌大学软件学院青年志愿者协会
四. 招新细则:
(一)招新对象
2014年级新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度 。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应上报初步计划招收人数。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
(五)招新时间
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