江苏省海洋水产研究所.DOC

江苏省海洋水产研究所 深入学习实践科学发展观活动 整改落实方案 按照市委、省局统一部署，省海洋所在学习调研、分析检查两个阶段工作的基础上，针对查找的问题和各方面征求到的意见，认真分析检查，逐条归类梳理，结合实际，按照先易后难、分层次解决、有计划有步骤落实的要求，明确整改落实目标和完成时间，制定如下整改落实方案。 一、整改思路 继续坚持以科学发展观统领全局，以领导班子分析检查报告为依据，理清整改思路，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。结合我所的发展实际，着力转变科研工作中不适应不符合科学发展观的思想观念，解决科研工作中的突出问题，提高科技创新能力。按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，所领导根据工作分工对口负责，相关科室具体落实。坚持高标准、严要求，分清学习实践活动期间能立即解决的问题、近期内通过努力能解决的问题，把集中整改与坚持不懈地抓整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，多为职工群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事，真正从长远和根本上解决问题。 二、整改目标 通过整改，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观成果。按照深入开展学习实践科学发展观活动的要求，紧密结合科研工作实际，采取积极有效的措施和办法，切实解决影响和制约科技事业发展的突出问题，努力提高科研水平，改进工作方法，充分激发职工的工作热情，增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为促进我省海洋与渔业事业持续、健康发展提供强大的科技支撑。 三、整改措施 (一) 近期能解决的问题 1、所食堂夏季职工就餐困难 夏季炎热，食堂的室温较高，职工在里面吃饭经常是汗流浃背，另外由于屋顶漏水，食堂吊顶损坏严重，影响了整体环境和就餐的质量。 整改措施：增加3匹立式空调一台；积极联系典创公司维修部对食堂屋顶进行维修；适时调整饭菜品种，充分调动厨师的工作积极性，大力开发新菜肴，做到新鲜、卫生，有营养，味道好，最大限度的解决职工不同饮食口味问题，更好的满足广大员工的就餐需求。 责任领导：梁新 责任部门：后勤管理中心 完成时限：2009年7月下旬 2、单身职工住宿环境差，生活用水污染问题 所内的职工宿舍楼年久失修，供水管道老化，卫生洁具损坏严重，影响了职工的生活质量。 整改措施：针对所单身职工宿舍存在的问题，经研究决定，对供水管道和卫生洁具进行全面更换。目前，已联系装修公司进行初步设计及概算，预计7月底能够完工。 责任领导：陆勤勤 责任部门：国家级紫菜种质库 完成时限：2009年7月下旬 3、科研基础设施投入不够大 1999年建成的国家级紫菜种质库大楼，每年都为紫菜种苗企业提供紫菜良种种质，产业的发展要求对种质库硬件设施的落后状况提出了考验。 整改措施：对国家级紫菜种质库大楼进行更新改造，增添必要的仪器设备,有效地开展紫菜育种、保种、良种推广等方面工作，推动我省紫菜产业稳定健康发展。目前相关前期准备工作已就绪，近期将要动工。 责任领导：陆勤勤 责任部门：国家级紫菜种质库 完成时限：2009年8月下旬 4、制度不够健全 整改措施：进一步加强制度建设，不断完善体制机制。认真倾听和征求职工群众意见建议，加强制度建设，积极稳妥地推进体制机制创新。 （1）进一步建立健全规范、科学、行之有效的管理制度体系。重点是完善《科研项目管理办法》、《科技奖励办法》、《科研津贴发放办法》、《网站管理规定》、《有毒有害保健津贴发放实施办法》、《公务接待工作暂行规定》、《车辆使用管理办法》和《管理部门人员考核奖励办法》等相关制度，形成有利于保障和促进科学发展的正确导向，用制度规范管理，使管理有章可循，有制可依，为深入贯彻落实科学发展观创造良好的政策制度环境。 （2）加大制度的落实力度。每项制度修订完成以后，与之相对应的工作要严格地依照制度执行，坚持原则，照章办事，狠抓制度的落实。 责任领导：梁新 责任部门：办公室 完成时限：2009年7月 （二）一两年内通过努力能够解决的问题 1、进一步提高所党政领导班子的科学决策水平 整改措施：进一步解放思想，拓宽工作思路, 以改革创新精神和求真务实作风加强党的建设，为推进研究所全面、协调、可持续发展提供根本保证。 （1）继续开展解放思想大讨论。坚持把解放思想贯穿于推动科学发展的全过程，以科技创新推动科学发展。继续深入开展解放思想大讨论活动，破除不合时宜的陈旧观念和固有思维，坚持与时俱进，借助外力、激活内力、挖掘潜力，着力解决贯彻落实科学发展观的认识问题、信心问题和能力问题，着力转变不符合不适应科学发展的思想观念、思维定势、习惯做法和体制机制，推动思想再解放、观念再转变。 （2）坚持抓好理论学习。以学习实践科学发展观为契机，牢固树立科学发展的理念，用科学发展观指导研究所发展规划、科研工作、制度建设