第二讲：简历制作58.pptVIP

简 历 制 作主讲：陈红芳 据《重庆晨报》报道，一位大四学生吴同学凭着只有一页的简历成功敲开了包括华为、腾讯等在内的20多家企业的大门，她的简历是如何写的？ 这份简历只有一页，总共768个字，共分七大块内容：个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间，都有红线作为分割线。除了个人概况和教育背景，每一部分的说明都只有3~4条。这份简历中，在校工作经历和社会工作经历每一点都用一句话概括，写明职位是什么，得到了什么锻炼。  数据显示，HR平均看一份简历的时间为15~30秒，最多不超过1分钟。因此，针对应届毕业生，建议中英文简历各1页为宜（技术性岗位除外），字数控制在700~900字之间，具体可视个人情况及应聘的企业而定。 二、毕业生简历需要包括哪些内容？ 一般情况下简历内容主要包括以下五大部分即可，个人可视具体情况进行整合或添加： 1）求职意向 2）个人基本信息 3）教育背景 4）实践经历 5）个人能力 6）自我评价 1、求职意向 1）工作地点； 2）工作岗位，如果是多个岗位，一定要用标点符号隔开； 注意了：很多人不知道自己能干或想干什么的办法：研究招聘信息。 3)薪金要求，建议写概数而不是确数，在本人没有要求的情况下，可写“面议”二字； 4）职业发展期待。 写求职意向要注意： 1、求职意向简单明了； 2、求职意向要与本人经历或学习背景或个人性格、兴趣爱好要一致。 3、求职意向要具体不要太模糊，比如有的毕业生争取更多的机会而写一些很含糊的岗位，如：销售类、管理类、计算机类等工作，这样的简历没有针对性，要明确地告诉HR你想从事哪种工作，而不是哪些工作。 2、个人基本信息 个人基本信息一般位于简历的最上方比较醒目的位置，方便招聘人员迅速查找求职者的信息。 但事实上，我们发现一个非常有趣的现象，那就是招聘人员在阅读简历的时候，一般最后才看个人基本信息部分。为什么呢？这是因为招聘者注重的是应聘者的工作经验、教育背景和工作能力。当所有这些都比较符合职位的要求后，招聘人员才开始回过头来看应聘者的个人信息，其主要目的就是寻找应聘者的联系方式。 ? 这样一来，我们就该明白撰写基本信息的目的了吧？我们可以根据目的来撰写基本信息，知道了撰写这部分的目的，我们就知道该怎样合理地撰写个人基本信息部分了。 基本信息必填项： 1）姓名 要清楚地写明自己的真实姓名，不要使用昵称和绰号，可以使用较大号文字突出自己的姓名，方便招聘人员（对难读的字最好注释汉语拼音）阅读。 2）联系方式 联系方式有多种，包括固定电话、手机、BB机（现在很少人使用）、传真、email、通信地址等。留下多种联系方式，可以为自己赢取更多的职位机会。 2-1）固定电话的写法： 前面一定加地区号，如（86-21）； 8个号码之间加一个“-”，如6500-1122； 区号后的括号和号码间加空格，如 （86-21） 6500-1122。 2-2）手机号码的写法： 写手机或者向别人通报手机时，要采用“ 4-3-4原则”，如“1380-123-1234”。 2-3）传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道我们想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到我们，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。 2-4）最好使用常用的、安全的、而且专业性的email。（所谓专业性，是指email的名称不要太过怪异，可用常用的名称组合方法，中文姓名拼音＋数字、英文名＋拼音的姓等，这样可以体现专业性） 2-5）通信地址的写法 通信地址要写完整。（建议写学校系里） 不要忘了邮政编码。 基本信息选填项： 1）性别 一般情况下，有必要说明一下。 2）照片 标准证件照（除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照），若职位广告没有明确要求，最好不要附照片。 3）年龄 写明出生年月（日），并用括号写明“xx岁”。不要仅写“xx岁”而不写出生年月。 4）户口与籍贯 最好写到省、（市）县。 5）学历与专业 如果是学生，最好在基本信息里标明自己的学历和专业；对于有工作经验的人来说，如果学历不是很高，所学专业与应聘岗位关系不大，可不必填写。 ?6）政治面貌 3、教育背景及获奖经历 1）毕业学校，专业；（如果找的是对口的工作一定要突出专业，以醒目） 2）专业主干课课程； 3）获奖经历 有部分人，尤其是已经参加了工作的人，多半会认为，教育背景其实不是特别重要。这自然有一定的道理，企业尤其看重个人的工作能力。但对于还没有工作经历的学生来说，教育背景可是我们找工作求职过程中的重要筹码了。 ??? 如果我们的学校、学历都不那么出彩，那么也不要紧，我们可以重点阐述我们在学校里学到的各项