仿真公司概念与联盟简介.docVIP

一、模拟公司概念 “模拟公司”实质上是一种实践性教学方法，是行为导向教学法的具体组织形式。在中国，为了区别于传统的课堂教学方法，我们称之为“模拟公司实训技术”。 “模拟公司”运作的基本方式是在“工作岗位”上的学习。按照实际公司（母版公司）的组织结构和商业操作程序运行的模拟公司，从形式到经营都与传统公司一样，只有产品和货币是数字化的。模拟公司可以设于培训机构、企业或者学校内，由培训师负责公司的统筹和组织，由学员担任各岗位的员工，工作岗位按模拟公司的经营需要设置，岗位职责与母版公司一致，学员的日常工作实行《工作任务制》，培训机构可根据需要设定模拟公司的规模（一般为7至15人）。模拟公司之间通过《黄页》建立联系，通过模拟银行进行支付，通过互动产生业务，通过母版公司实现仿真。 学员作为雇员来接受公司经营所涉及到的各方面的锻炼，包括人力资源管理、财务、市场营销、采购等。模拟时，除商品和货币是虚拟的并且不发生实体位移外，其它如票据、账册、操作方式、核算办法等均按照现实经济活动中通行的做法设计和运作。学员在其中可经历全部业务操作过程，了解和弄清其各环节之间的联系，而又不必承担任何经济活动风险。 二、模拟公司的发展 “模拟公司”实训技术起源于50年代德国经济起飞初期。这种富有成效的实训教学方法在德国出现不久，欧洲诸邻国在短短的几年内也相继成立了数千家模拟公司。 80年代后期，“模拟公司”在世界范围内得到了迅猛发展。为促进各国“模拟公司”之间的交往，1993年11月，欧共体和德国政府支助建立了“世界模拟公司”网络，1997年，发展成为国际性组织EUROPEN（欧洲模拟公司协会），随着模拟公司概念推广至全球范围，2007年，EUROPEN更名为PEN-International，即全球模拟公司联合体。 全球模拟公司联合体是一个非官方、非盈利性的国际组织，设有管理委员会，由3个国家中心的主任组成，实行每年轮值制。机构设有一个协调中心，位于德国埃森市（ESSEN），主要负责制订统一的证书体系，处理模拟公司的公共关系，并协调各国家中心的工作。 全球模拟公司联合体的宗旨是推广和强化“在模拟商业环境中学习”的理念，支持和协调各成员国模拟公司体系的发展，并为其业务提供增值服务。 其主要目标包括： 促进各国和地区间信息交换 为成员提供创新培训工具 推广模拟公司的理念 在政府层面代表其成员开展活动 主要从事的工作领域： 初级培训，再培训和循环培训 规划及咨询 证书开发及标准化设计 教育研究 技术支持（例如：多媒体、互联网） 软件开发设计 经验交流 职业技术项目 主要工作职能： 组织国际模拟公司贸易交流会 促进国际学生和培训师交流 组织国际培训师研讨会和论坛 组织跨国合作项目（电信、研究、银行和教育项目） 为商学院、高职院校和大学设计课程标准 为国家中心和模拟公司设计软件（例如：银行系统软件、各类数据库等） 设立公司、个体使用者、教育机构和模拟公司学员软件开发的研究项目 推广商业领域中的最新科技 开创针对各类目标群体的培训和再培训项目 倡导提升国际网络价值的研究 三、全球模拟公司发展现状 （一）国家和地区 截至目前，全球模拟公司联合体已经发展到了42个国家及地区近万家模拟公司，遍布世界5大洲，涵盖了经贸、咨询、保险、生产、租赁、零售、服务和批发等领域。 欧洲：德国、荷兰、英国、奥地利、法国、俄罗斯、比利时、意大利、保加利亚、克罗地亚、捷克、丹麦、芬兰、希腊、匈牙利、爱尔兰、拉脱维亚、立陶宛、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、瑞士、土耳其、乌克兰 北美：加拿大、美国 南美：阿根廷、巴西 亚太：中国、澳大利亚、中国香港、日本、越南 中东：阿联酋 非洲：塞内加尔、南非、突尼斯 （二）各国开展国际贸易的模拟公司 多年来，全世界有数亿人接受了模拟公司培训。在众多的模拟公司当中，规模较大、经营稳定、频繁开展国际贸易，且获得全球模拟公司联合体推荐和各国好评的模拟公司约有5000家。 与真实公司国际贸易一样，这些模拟公司之间采用电话、传真、Email、视频会议，甚至是MSN、Skype等网络工具进行沟通，沟通的语言包括英语、法语、德语、葡萄牙语等。 （三）全球模拟公司联合体中国中心 世界各国模拟公司业务由所在国的国家中心负责，以全球模拟公司联合体统一制订的证书体系保障质量。全球模拟公司联合体中国中心（简称“中国中心”），英文全称为Practice Enterprises Network China International Links（简称PENCIL），拥有如下主要权利： 是在全球模拟公司联合体中代表中国的唯一合法管理机构； 是唯一代表全球模拟公司联合体负责中国模拟公司发展事务的机构； 是全球模拟公司联合体的核心会员