工资、失业与制造业内部结构变动区域差异分析!.pdfVIP

3 ( 388 ) 财经问题研究 Number 3 (General Serial No. 388) 第 期 总第 期 20 16 3 Research on Financial and Economic Issues March ，20 16 年 月 、 工资 失业与制造业 内部结构变动区域差异分析! 1，2 1 ， 刘日星 蒋文莉 (1. ， 430073 ;2. ， 336000) 中南财经政法大学公共管理学院 湖北 武汉 宜春学院经济与管理学院 江西 宜春 : 、 ， 、 摘 要 本文通过建立固定效应模型 随机效应模型和综合效应模型 分析工资 失业与制造 。 : 业内部结构变动的区域差异 研究表明 工资对东部地区资本密集型制造业内部结构变动的影 ; ， 响力度远小于劳动密集型产业 对于东部地区 失业与劳动密集型制造业内部结构和资本密集 ， ; 型制造业内部结构的变动正相关 而与技术密集型制造业内部结构的变动负相关 对于中部地 ， ， 区 失业与劳动密集型制造业内部结构的变动正相关 与资本和技术密集型制造业内部结构的 ; ， ， 变动负相关 对于西部地区 失业与劳动和资本密集型制造业内部结构的变动正相关 与技术 。 密集型制造业内部结构的变动负相关 这对于中国不同区域制定不同的产业政策和工资政策提 供了理论依据和参考。 : ; ; ; 关键词 制造业 劳动密集型 资本密集型 技术密集型 中图分类号:F24 文献标识码:A 文章编号:1000-176X (2016)03-0087-07 ［4］ 、 有效需求， 。Partners 一 文献回顾 从而导致产业升级断层 ， ， 关于工资成本与产业结构之间关系的理论很 研究发现 由于劳动力成本不断上涨 中国的 ， ［1］ “ “ ” 、 多 配第 率先提出 不同产业工资水平的高 世界工厂 地位受到印度 越南等低劳动力成 ［5］ ， 。 ， 低可以影响产业结构的变动 这种变动通过劳动 本国家制造业的强力冲击 郭克莎 认为 劳 力由低收入产业向高收入产业之间的转移来实