简析公务人员的权利、福利、义务与责任 - 国家文官学院.pdfVIP

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第期行日期年月日第共析公人的利福利任蔡祈壹前言任何之工一用即享有一定的利符合某些件可享受福利但相地也必一定之如反其的即以相之任此於公私部皆例外惟民工雇主之私法上之契公人家之公法上利者在性及容上均截然不同本文以公人象探其由政府依法任命後享有之益的全文除前言外再分五大部分首先申其意涵其後分析述公人利福利任之容藉供保障遵行之考利福利任之公人是政府依法令所特任直接或接代表家行使公力於上私人企工不同故在申究其之前宜先清其家之基本法律一公家的演公家之著政治制而有所改在封建期基於忠公治者家有不定量勤之特而治者

TD飛訊第 91 期 發行日期: 99 年3月 10日 第 1 頁,共 28 頁 簡析公務人員的權利、福利、義務與責任 蔡祈賢 壹、前言 任何組織之員工一經進用,即享有一定的權利(right) ;符合某些條件可享 受福利(welfare) ;但相對地也必須負一定之義務(duty) ;如違反其應盡的職務

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