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　　物业公司会议发言稿 第一篇：物业公司会议制度 公司会议制度 1.通知参加的会议必须按时参加。不迟到、不早退、不请假。 2.会场内不许打、接听。 3.会场内关闭或调到静音。 4.会场内不许交头接耳“开小会”。 5.遵守会议纪律，会议精神(内容）只传达至允许范围或相关人员。不许擅长泄露会议秘密。 6.会议记录人员须认真、完整记录会议主要内容，经疏理归纳后保存文本档案和电子档案。 7.与会人员要认真听取会议精神，做好笔记。 8.全体会议： 每周召开一次。 主持人：公(更多请搜索：.hAOwOrD.)司总经理 召集人：办公室人员。 参加人：公司全体员工。 主要议题：听取和审议事关全公司的大事、要事；通报公司发展规划和工作思路；总结工作经验，提出存在的问题，安排部署近期工作；通报人事安排和人员调动情况等。 9.中层负责人会议： 每15天召开一次。 主持人：副经理。 召集人：办公室人员。 参加人：各部门负责人。 主要议题：听取各部门工作汇报；研究解决存在的问题，制定解决问题的措施和方法；安排部署各部门工作等。 第二篇：物业公司会议纪要 [2014] 第8期 新城物管 2014.12.15签发：万红 十二月十五日下午2：00，新城物管公司在公司会议室召开了十 一月份生产工作会。会议应到22人，实到22人。会议由副总经理张 重阳主持，总经理万红、副总经理许秀芬以及各部门、各管理处负责 人参加。会议纪要如下： 一、各部门、管理处负责人汇报了11月份工作中存在的问题， 并就12月份需要完成的日常工作进行了交流与部署。 二、会议就各部门、管理处在近期工作中存在的问题及工作安排 提出如下要求： 1、相关管理处要进一步加大存欠款的催收力度，拟定催收方案 并组织专人实施，确保2014年度各项经济指标圆满完成。 2、各管理处要做好冬季物业服务预案，针对冬季的低温、寒潮、 大风、冰冻等恶劣天气，做好相应的设施设备保暖维护、用电高峰监 测预警、破冰清雪准备等工作，做到未雨绸缪、防患未然。 3、各管理处要加强安全管理，严格按照防寒防冻工作要求、冬 季安全用电工作要求、秩序维护队员值守工作要求等，规范填写各类 运行记录，落实安全生产责任制，做好元旦及春节期间的“防冻、防火、防盗、防破坏”四防工作，杜绝一切安全责任事故隐患。 4、各管理处要按照公司统一要求，提前部署年终工作总结，并做好元旦期间的值班安排，加强值守，避免脱岗现象，确保各级领导、业主度过一个祥和的元旦佳节。 5、各部门、各管理处要对各外包服务单位的服务质量进行严格管理和督导，并对其工作人员严格考核，对考核不合格的单位坚决予以处罚。 6、相关管理处要积极与绿化部协调，提前安排冬季绿化刷白防冻工作，做好在管项目绿化冬季施肥、防病虫害、修剪养护工作。 7、相关管理处要加大保洁清扫力度，特别是园区管理处，要加大对落叶的清扫频率，确保服务区域干净整洁。 8、要续签物业服务合同的项目，项目负责人要积极与业主沟通，配合财务稽核部、品质拓展部完成合同续签工作。 9、光谷芯中心管理处要加强车辆停放管理，做好当前停车收费试运行工作，为2014年元月正式收费做好准备工作。 10、丸顺管理处要加强队伍建设，提高管理水平，杜绝队员值班酗酒现象，对不服从管理的队员予以严格考核，妥善处理业主投诉，积极争取物业服务合同的续签。 11、科技会展中心管理处及工业园项目，要加强对园区建筑垃圾堆放的管理，12月31日前完成旧有建筑垃圾清运工作，2014年元月1日起执行新的建筑垃圾清运管理办法。 12、市政项目管理处要加强员工的安全生产教育，按照城管局的要求提高路面保洁、清洗质量；同时，各管理处要积极配合市政项目管理处做好自来水与垃圾清运费收取工作。 二、副总经理许秀芬通报了11月份经济计划执行情况，对分管的财务稽核部及品质拓展部的工作进行了总结与布署，要求财务稽核 部12月16日完成财务决算；国际企业中心管理处完成存欠款收回的进度安排；品质拓展部加大质检工作的复检力度并整理业主调查表；加强对投标项目的跟踪工作，积极促成项目签约。 三、总经理万红对会议提出如下要求： 1、12月31日前，各部门、管理处与财务稽核部有未了账务手续的，要及时结算完毕，有借支备用金的要归如数务稽核部。 2、时值年终，各管理处要增强安全防患意识，加强安全生产管理，严格按照冬季设施设备的维护保养计划实施，防止设施设备受损，保障设施设备运行安全。工程（采购）部要于本月组织一次安全大检查。 3、行政人事部要加大对各岗位人员的招聘力度，并合理调配；各管理处面对人员缺编现状要克服困难、灵活调整，确保各项目的正常运行。2014年要加强员工培训，并将其列入目标责任书，全面提高在岗人员职业素质，促进公司和谐、可持续发展。 4、工程（采购）部 要积极与东湖高新集团相应负责人沟通，配合