基于文献引用关系的知识管理与知识挖掘 - 江苏省图书馆学会医院图书 .ppt

飛資得資訊- 基于文献引文的知识管理与知识挖掘 什么是知识挖掘 ？ 知识挖掘（Knowledge mining、KDD)是从数据集中识别出有效的、新颖的、潜在有用的，以及最终可理解的模式的非平凡过程。 知识挖掘运用最新的智能工具来挖掘蕴藏于海量显性信息中的隐性知识,并形成专业知识库和知识仓库,将隐性知识显性化并给予管理、利用。 医院图书馆信息工作的本质 对显性知识的管理---知识管理； 编码化、数据库化 搜集、加工、索引、建库等 对文献外部特征的管理 “建”的过程、“实物”的管理 对隐性知识的管理---知识挖掘； 文献分类、标引、显性化 文献利用、创新、提高 对文献内容特征的管理 “用”的过程、“过程”的管理 归誉与起源 提供证据和说明 提供背景阅读材料 评价或更正以前的著作 知网节 知识元链接 参考文献 引证文献 共引文献 同被引文献 二级参考文献 二级引证文献 读者推荐文献 相似文献 相关研究机构 相关文献作者 中图法分类文献导航 相关期刊 常见的文献引用关系 引文耦合（bibliographic coupling) 同被引 (Co-citation) 自引 (self-citaton) 引文耦合（bibliographic coupling) 两篇论文如果同时引用一篇或多篇相同的文章时，则称它们在引文上是耦合的，或称同引文献； 耦合强度是指相同文献的篇数，用来衡量偶合文献的相关度 同被引 (Co-citation) 同被引指两篇或多篇论文共同被后来的一篇或多篇文献所引用； 同被引强度是指引用它们的论文篇数 引文耦合与同被引的关系 引文耦合反映两篇引用文献之间的关系；同被引反映两篇被引用文献之间的关系； 引文耦合强度是固定不变的；同被引强度则时刻有可能发生变化； 引文耦合是回溯性的，同被引是展望性的。 自引 （self-citation) 著者引用自己、先前的著作或与他人合作的著作 引用文献的分布类型 引文按出版年分布：文献半衰期； 引文按语种的分布； 引文按期刊的分布：核心期刊评估； 引文按文献类型的分布：情报源评价 Web of Knowledge(SCI) 同/共引文献——CHKD期刊全文数据库 同被引文献 引用分析的局限 文献被引用，不一定反映重要性； 著者选用引文受可获得性的影响； 文章不同部位的引文作用和目的是不同的，引用规律有待深入研究 謝 謝！ 江苏 医院 江苏 医院 仇 曉 春 上海交通大學医学院 信息資源中心 Tel:021Email: tsg2@shsmu.edu.cn 仇 曉 春 上海交通大學医学院 信息資源中心 Tel:021Email: tsg2@shsmu.edu.cn 信息是使人原有的知識結構發生變化的那一小部分知識。 K[S]+I = K[S] + △[S] = K[S] + △K[S] K=knowledge(知識), S=structure(結構)，I=information（資訊） ----- 英 B.C. Brookes 1980 布鲁克斯信息理论 知识的概念：系统化的信息 知识的类型： 知事 （Know- What）：知道是什么，即事实知识 知因 （Know-Why）：知道为什么， 即原理知识 知窍 （Know-How）：知道怎样，即技能知识 知人 （Know-Who）：知道谁有知识，人力知识 显性知识：知事、知因 隐性知识：知窍、知人 知识的 “波粒二相性” 什么是知识 ？ 知识管理的概念（狭义）： 对知识及知识的作用进行管理 知识管理的目标： 将最恰当的知识在再恰当的时间传递给最恰当的人，以便他们能够做出最好的决策 什么是知识管理 ？ 文献的引用关系 Present Future Past T i m e Subject 文献的引用关系 引文的原因 引证关系谱系图 以文献A为原点 B、C：A的参考文献 D、E：A的引证文献 H、 I： A的同引 （共引）文献 F、G：A的同被引文献