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安全生产规章制度（目录） 一、《安全生产管理制度》　　　 安全生产责任制及安全承诺制 附：安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生产岗位责任制 2、安全操作规程制定及实施制度 3、设备维修保养制度 4、安全检查制度 5、安全教育制度 6、劳防用品发放制度 7、禁火区域内动火、进入设备内部、等作业制度 8、隐患整改制度 9、伤亡事故的调查处理制度 14、安全生产经济责任制考核条例 二、安全生产网络图 三、实习人员安全生产规定 安全生产管理制 一、安全生产责任制及安全承诺制 为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实，明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则，确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。 安全生产岗位责任制 总经理安全生产责任 1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众的有关安全监督，服从行业管理。 2、负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。 3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议，研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。 4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。 生产副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实生产任务时，必须落实安全生产责任。 3、根据公司安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。 4、完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。 5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理及上级主管部门报告，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。 营销副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产； 2、负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须根据劳动保护法律法规向有资质的供应商采购，遵守劳防用品发放制度，确保按时完成劳防用品发放计划； 3、负责督促公司易燃易爆、物品的采购、保管及发放工作，严格执行易燃易爆管理制度； 4、负责督促公司安全技术措施计划实施工作所需的材料及工具的采购、供应工作。 工会安全生产责任 1、参与制定公司各种安全生产规章制度，确保员工合法利益不受侵害。 2、负责监督公司劳动保护、安全生产日常工作情况。 3、搞好班组建设，并以班组为单位组织参加每年的“安全年”活动 4、参与对员工提出的安全生产合理化建议的评审工作，并督促相关部门组织实施。 总经理办公室安全生产责任 1、负责国家有关安全生产的政策、法规研究，在编制起草行政工作报告时应有安全生产内容。 2、负责经理办公会议研究安全工作的会议记录，按文件传阅规定，及时批转有关安全生产方面的文件。 3、负责公司交通安全教育及日常管理工作。 生产技术部安全生产责任 1、在总经理和生产副总经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级领导对安全工作的决策，负责全公司安全生产日常的归口管理工作。 2、在上级领导下，组织制定公司安全生产制度及安全技术操作规程。组织公司安全大检查以及会同专业部门进行安全专业性检查，督促有关部门对事故隐患的整改，并检查各部门执行情况。 3、在参与计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，提出和落实、检查安全生产工作。在公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，参与有关劳动保护方面的设计与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 4、负责组织公司的安全法规和安全知识培训，检查指导各部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。 5、负责公司的安全生产日常工作，制定劳防用品的发放标准，监督劳防用品的质量，组织实施防暑降温、防汛防台、防寒保暖等季节性安全生产护工作。 6、采纳各部门提出的安全生产操作合理化建议，对操作规程进行修订、完善。 7、负责新产品、新工艺和新装备在设计时的安全技术认定，负责制定新产品、新材料的使用、储存、运输等