安全生产责任制度001..docVIP

受控文件发放记录： 文件类型 文件编号 发布范围 接收签名 日 期 受控文件 JJD-SHE-001 塑胶部 受控文件 JJD-SHE-001 喷印部 受控文件 JJD-SHE-001 采购、货仓部 受控文件 JJD-SHE-001 行政部 受控文件 JJD-SHE-001 品质部 受控文件 JJD-SHE-001 财务部 受控文件 JJD-SHE-001 研发部 受控文件修改记录： 修改日期 版本 变更内容 编制/日期 审批/日期 生效日期 年 月 日 总则 公司实行部门一把手负责制，由部门主管、班组长负责组织本责任区域安全生产职责的组织实施，并承担安全管理责任。 公司安全管理架构见附件1《安全生产领导小组架构图》。 根据管生产必须管、谁主管谁负责、责权利相结合的原则，特制定以下职责建立、健全本单位安全生产责任制； 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 保证本单位安全生产投入的有效实施； 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故。国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规安全生产，指导各部门安全生产工作，召开会议，安全生产组织制公司安全生产管理制度和安全规程，并检查执行情况组织安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制防范措施，检查隐患整改工作负责公司的安全管理工作各项安全生产法律、法规,及时向企业负责人报告； 每季度向安监部门上报隐患统计分析表； 批准一级危险作业。 4．安全主任安全职责 协助安全小组组长的安全生产管理工作，在安全小组组长的领导下推行公司的安全管理工作；协调安全小组日常安全工作； 负责编制安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执行情况； 深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止违章作业。负责日常安全检查，编制日常安全检查表；组织每季度的综合安全检查、编制综合安全检查表；牵头对安全生产管理责任人进行年度考核； 对查出的问题制定防范措施，检查事故隐患的整改工作；组织各类安全事故的调查处理、进行隐患排查统计分析，并及时填写上报安全小组组长； 负责二级、三级危险作业的审批； 负责实施新职工的厂级安全教育培训工作，检查督促部门、岗位级安全教育培训工作，组织对全体员工、变换岗位员工、班组长和危险岗位员工的日常安全教育，建立安全教育培训档案； 协助安全小组组长召开每季度一次的安全小组会议，及时指出安全生产存在的问题和提出解决方案； 负责编制公司重大事故应急救援预案，并组织演练，保存各项安全记录； 会同相关部门对新物料、新设备进行安全评估； 紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对全公司的安全生产事故进行调查处理与责任追究，及时向安全小组组长报告； 劳保用品的审核； 安全资料归档。 5.行政部安全职责 按照“谁主管谁负责”的原则，确保本部安全生产顺利进行； 在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；组织职工进行安全教育培训和考核，将安全生产考核奖惩制度纳入新员工“三级”安全教育内容；负责新员工“三级”安全教育合格后发厂牌；负责本部新员工入厂教育培训中的岗位级安全培训、教育和考核工作； 办理用工手续，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行； 组织重要岗位（注塑机、铣床、磨床、化学品使用岗位）的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证，组织复审； 负责工伤上报社保并办理社保理赔，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作； 紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部生产事故进行调查处理，及时向安全小组组长报告； 负责各类应急救援器材、设施的维护保养，确保各种防护器材完好备用； 坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理、用电安全、劳保用品和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。 采购、货仓部安全职责 按照“谁主管谁负责”的原则，确保本安全生产顺利进行负责安全技术措施项目所需的设备材料、各种防护器材器材的采购供应工作负责危险物品容器的回收处理工作组织对本部生产事故进行调查处理，及时向报告。配合安全检查，落实生产事故隐患的整改对业务范围内的安全生产负责贯彻“五同时”的原则﹐即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时﹐计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况；编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；负责各