探索统筹城乡社会保障体系建设.ppt

办理社会保险在社区 　 六个“到位”－－工作到位 享受社会化服务在社区 　 六个“到位”－－工作到位 　劳动保障信息化　 村村通 　劳动保障信息　 动态管理 　 　社会保险业务　 便民举措 强化服务 　退休管理服务　 社会化 五、探索健全社保规范化服务的管理机制 　社会保险基金　 规范管理 实施社保信息资料动态管理 “动态管理”示意图 行政事务 监察 仲裁 工伤 医疗 工资 就业 培训 具体业务 社会保险 劳动合同 职业介绍 培训鉴定 社会化管理 自谋职业 就业援助 农村合作医疗 社区工作人员处理 核心信息库 实施社保信息资料动态管理 　　建立了“劳动保障卡”制度，为每一位劳动者建立了一份电子档案，开发出了集个人档案信息记载、持卡就医、办理社保业务、劳动事务代理、民政低保、健康档案等功能于一体的劳动保障卡。 实施社保信息资料动态管理 参加“新型农村合作医疗”的农村居民领到了自己的《劳动保障卡》 　劳动保障信息化　 村村通 　劳动保障信息　 动态管理 　 　社会保险业务　 便民举措 强化服务 　退休管理服务　 社会化 五、探索健全社保规范化服务的管理机制 　社会保险基金　 规范管理 推出社保业务便民服务举措 社保缴费与银行联网 社保经办业务延伸到乡镇 由分项办理变为合并办理 由本部办理变为上门办理 由定时办理变为即时办理 由本级办理变为两级办理 推出社保业务便民服务举措 开通了劳动保障门户网站 推出社保业务便民服务举措 开通了“12333”劳动保障服务热线 　劳动保障信息化　 村村通 　劳动保障信息　 动态管理 　 　社会保险业务　 便民举措 强化服务 　退休管理服务　 社会化 五、探索健全社保规范化服务的管理机制 　社会保险基金　 规范管理 加强社保基金规范管理 基金征缴支付与财政、税务、银行联网。 单独设立“社保基金财务中心”。 加强社保基金规范管理 基金的监管与审计部门实时联网审计 　劳动保障信息化　 村村通 　劳动保障信息　 动态管理 　 　社会保险业务　 便民举措 强化服务 　退休管理服务　 社会化 五、探索健全社保规范化服务的管理机制 　社会保险基金　 规范管理 扩大退管社会化服务领域 健立健康保健服务网络。组织退休人员免费体检并建立健康档案。为纳入社会化管理的退休人员办理医保优惠医保卡。 扩大退管社会化服务领域 做好基础服务工作，对退休人员的生日、重病、亡故等慰问。 扩大退管社会化服务领域 免费赠阅自编报纸，由市退管中心主编的《娄江夕阳红》报每期发行2万份。 扩大退管社会化服务领域 开展健康文艺活动，开办“夕阳红艺术节”。 扩大退管社会化服务领域 　　退管中心所辖的金秋艺术团应香港音乐家协会邀请，参加了庆祝香港回归十周年庆典活动演出。 　　　各位领导、同志们，我们在探索统筹城乡社会保障体系建设的过程中，得到了各位领导的高度关注和大力支持，在此表示衷心感谢。今后，我们将继续以满腔的热情、昂扬的斗志，继续探索，把这项工作推向纵深，促进经济社会的协调发展、快速发展。 二、探索建立社保政策零障碍的对接机制 探索中,着重把握: 满足参保动态需求 养老保险方面: 建立了农保城保互通对接机制 农保土保互通对接机制 土保城保互通对接机制 外来农民工农保城保过渡对接机制 引导提升参保档次 本地农民工在用人单位就业的，必须参加城保 放宽农保转城保的条件，鼓励农保参保人员转城保（主要是原乡镇企业职工） 医疗保险方面： 居民医保与基本医疗保险互通对接 住院医保与基本医疗保险互通对接 居民医保与住院医保互通对接 农村养老保险 转入城保 被征地农民医保 接轨城镇医保 土地换保障 接轨城保 城镇养老保险 转入农保 对接 零障碍 探索形成农村社保全覆盖的政策机制 1 探索建立社保政策零障碍的对接机制 　　 2 探索完善农村社保激励型的帮扶机制 　　 3 探索推进培训就业促保障的联动机制 　　 4 探索健全社保规范化服务的管理机制 　　 5 　　探索中,着重把握:坚持“帮穷人、帮病人、帮老人、帮特殊人群”的原则。 主要帮扶措施 纯农民参加农保 两级财政补贴50%。其中，残疾人、低保人员补贴72%。 被征地农民 2003年底以前的老失地人员补缴年限由两级财政补贴70%；土地换保障人员续缴3年内按职工最低工资为基数缴费，与最低缴费基数的差额由财政予以补贴。参加医保的享受一定比例补贴。 失水渔民 参加城保的补缴年限，政府补贴60% 国有企业转制中一次性买断并以灵活就业人员身份缴费的3年内按职工最低工资为基数缴费，与最低缴费基数的差额由财政予以补贴，其中的封存人员，中断年限按当年度基数补缴。 居民医疗保险两级财政补