[2017年电大]《领导科学基础》形成性考核册考核答案.docVIP

《领导科学基础》形成性考核册考核一和考核二参考答案 考核一（第1---3章） 一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分） 依次为A A C A B A D C C D B A A B B 二、多项选择题（共20题，每题1分，共20分） 1.ABCD 2. ABCD 3. ABCD 4. ABCD 5. ABCD 6. ABCD 7. ABCDE 8. ABCDE 9. ABCD 10. ABCD 11.ABCDE 12.ABCD 13.ABCDE 14.ABCDE 15.BCDE 16.DE 17.ABC 18.BCDE 19.AC 20.ABCD 三、判断题（共15题，每题1分，共15分） 依次为 √ √ √ √ x x √ √ x √ x x √ x √ 四、简答题（共4题，每题5分，共20分） 1.简述领导活动的主要职能。P7—P8 2.作为一个基层的管理者，如何才能成为一名优秀的领导者？P27---P28 3.应该如何处理领导者和追随者之间的关系？P38---p39 4.基层领导者应该具备的基本能力有哪些？P50---P55 五、论述题（共2题，每题15分，共30分） 1.结合所学知识谈谈领导与管理的区别和联系。P10---P12 2.基层领导应该如何搞好领导班子建设？P60---P61 考核二（第4---6章） 一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分） 依次为B D A D A B D B C A C C C B C 二、多项选择题（共20题，每题1分，共20分） 1.AB 2. AB 3. ABC 4. ABCDE 5. ABCDE 6. ABC 7. ABCD 8. ADE 9. ABCE 10. ABCDE 11.ABCD 12.ACD 13.ABCDE 14.ABCDE 15.ABCD 16ABCD 17.ABCDE 18.ABC 19.ABCD 20.ABCD 三、判断题（共15题，每题1分，共15分） 依次为x√ √ √ x x√ √√ x √ x √ x √ 四、简答题（共4题，每题5分，共20分） 1领导者授权的优点有哪些？P84 2.领导者授权应该注意哪些细节？P92---P93 3领导者如何才能正确识别人才？P130---p131 4.领导用人常见的心理误区有哪些？P144---P146 五、论述题（共2题，每题15分，共30分） 1、作为一名基层领导只需要用人，不需要培养人才，你认为这话对吗？谈谈你自己的理解。 答：错误。 任何一个地区或组织的人才资源，皆可分为两大部分：既成的人才，潜在的人才。对于前者，通过选拔而任用；对于后者，则要通过培育而造就。人力资源相对于物质资源有一个根本的区别，就是人力资源具备物质资源所没有的增值性，因为人才具有主观能动性和创造性，因此，培育人才我们常常又称为智力投资。作为投资，就得花本钱与气力。这对急于用才以开创事业的地区或企业来说，往往有远水不解近渴之感。其实，用才，不仅要顾及后断有人，还要形成“后浪推前浪”的势态。人才不断涌现，一代胜过一代，事业才能兴旺发达。着眼于发展，就能深刻认识育才之重要。人才，总是在开创事业的实践中造就的。这就需要基层领导者结合工作实际进行培育。从这个角度谈育才，探索一些行之有效的方法，也许更有意义。作为一名基层的领导者，要学会一些基本的育才的方法与艺术。 2、.基层领导者应该如何进行授权？P87---P89 《领导科学基础》形成性考核册考核三和考核四参考答案 考核三（第7---9章） 一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分） 依次为D C A B B B B D C A B B C A A 二、多项选择题（共20题，每题1分，共20分） 1.ABCDE 2. ACE 3. ABCD 4. AB 5. ABCDE 6. ABCDE 7. ABCDE 8. ABCDE 9. ADE 10. ABC 11.ABC 12.ABCDE 13.ABCD 14.ABCDE 15.ABCD 16.ABCD17.ABCD 18.ABC19.ABCDE 20.ABCD 三、判断题（共15题，每题1分，共15分） 依次为 √ x √ √ √ x x √ √ x x x √ x √ 简答题 论述题（略） 考核四（第10---11章） 一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分） 依次为A B B A D A B B A D 二、多项选择题（共10题，每题1分，共20分） 1.ABC 2. ABCE 3. ABC 4.