兰州大学护理学院教学科研人员招聘启事.PDFVIP

兰州大学护理学院教学科研人员招聘启事 兰州大学护理学院学院现有护理学本科专业、护理学专业学 位硕士授权点。为促进学院学科与专业建设，顺应护理学科的发 展趋势，培养适应经济社会发展需要的高素质、高技能护理人才， 本着高起点、高标准、高层次、高水平发展建设要求，建设一支 学术水平高、人员结构合理的师资队伍，实现人才强院战略，现 面向国内外招聘优秀人才来我院从事教学科研工作。 一、拟招聘的学科专业： 护理学 二、岗位及基本条件： 1．学科带头人 （1）能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过50 周岁， 应具有博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为 有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国内应是有公 认的学术成就的教授或相当层次人员； （2）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略 性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力； （3）胜任主干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和 本科生教学任务； （4）具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼 搏奉献，具备较强的组织管理和领导能力。 2．学术带头人和学术骨干 （1）学术带头人年龄在45 周岁以下，学术骨干年龄在40 周岁以下； （2）具有博士学位； （3）胜任护理学一级学科核心课程教学，能够承担护理学 科研究生培养和本科生教学任务； （4）学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的 重要成果，或主持过重大科研项目； （5）有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新 性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力。 3．应届博士研究生 （1）年龄在40 周岁以下，获得博士学位，且本科阶段在“211 工程”、“985 工程”高校学习； （2）专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校 教学、科研工作的能力； （3）发表过SCI、EI 等高水平学术论文，参加过重大科研 项目或重大工程项目； （4）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。 4．应届硕士研究生 （1）年龄在35 周岁以下； （2）具有护理学本科学历、护理学研究生学历并获得相应 院校学士、硕士学位。并同时满足以下条件之一：A.本科学历或 研究生获得学校须为“985 工程”、“211 工程”院校或教育部 最近一次护理学学科评估排名前40%院校，科研业绩认定分值达 到0.4 分以上（由兰州大学按照校内相关规定认定，下同）；B. 学历不符合A 要求的，科研业绩分值达到1 分以上。 （3）专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校 教学、科研工作的能力； （4）科研业绩突出，发表过高水平学术论文（SCI、EI、CSCD）， 参加过国家或地方科研项目； （5）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）； （6）具有三级甲等医院临床护理工作经验者优先。三、相 关待遇： 按照学校相关制度执行，可查询兰州大学人事处网站。 三、应聘材料： 引进的学术带头人和学术骨干，需填写《兰州大学拟引进人 员情况登记表-修订》 （/lzupage/B20130902040923.html）， 并提供本人简历（含近期照片）、学术成果清单、相关证书等重 要材料扫描件。 应聘的应届博士研究生、硕士毕业生需填写《兰州大学选聘 毕业研究生申请表》 （/lzupage/B20130902040813.html）， 并提供本人简历（含近期照片）、学术成果清单、相关证书等重 要材料扫描件。 四、应聘说明： 1．应聘时间：应届博士研究生、硕士研究生应聘工作截止 至2016 年6 月30 日。其余应聘长期有效。 2．联系方式：有意者请将上述应聘材料以电子邮件方式寄 达学院，具体事宜请与兰州大学护理学院联系。 联系人：高毅，电话：0931-8556807 E-mail：nursing@ 地址：兰州市城关区雁西路28 号，兰州大学护理学院 邮政编码：730000