新建安全制度..docVIP

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新建安全制度.

安 全 管 理 规 定 分 录 (安全管理规定) 安全教育管理规定····················· 安全检察管理规定························· 干部值班安全管理规定···················· 库区封闭化管理规定······················ 门卫管理制度·························· 入库车辆安全管理规定···················· 电子巡更管理规定····················· 铁路装卸区安全管理规定·················· 治安保卫管理规定······················ 治安联防管理规定······················ 未遂事件共享管理规定·················· 劳保用品管理规定······················ 油库防恐慌管理规定··················· 劳动纪律管理规定······················ 考勤管理规定······················ 食堂管理规定······················ 档案管理规定······················ 档案借阅制度······················ 19、干部跟班作业制度··················· 安全教育管理规定 为全面提高全体员工的安全意识和专业技能,加强油库安全教育职能,依据《安全生产监督管理制度》和林红伟油库实际工作需要,特制定本规定。 一、管理人员安全教育 1、油库主任、副主任除参加政府安检部门的安全培训并取得上岗资格证外,还参加公司组织的安全培训。新上岗的油库主应先进培训,取得上岗资格证后方能上岗。 2、安全技术管理人员也参加政府安检部门的安全培训和公司组织的安全培训取得上岗资格证后方能上岗。 3、按全教育的培训时间不应少于40学时,主要内容: (1)安全管理、安全技术、制度标准、职业卫生和安全文化等知识。 (2)易发事故的基本知识 (3)有关事故案列及事故应急管理等 二、操作岗位员工安全教育 (一)班组长的安全教育 1、班组长的安全教育有公司组织实施,经考核合格后方能任职。 2、班组长的安全教育培训时间不得少于24学时。 3、班组长的安全教育培训内容:本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责;典型事故案列及事故应急处理措施等。 (二)新员工的安全教育 1、所有新员工(包括学徒工、劳务工、季节性临时工等)上岗前应接受三级教育(即公司级、油库级、班组级安全教育),考试合格方可上岗。 2、一、二、级安全教育分别不少于24学时,主要内容:(1)通用安全技术、职业卫生基本知识,电气安全、消防安全等。 (2)))) 为了进一步强化干部员工的安全返防范意识,实现安全管理工作由事后管理向事前管理的转变,前移安全关口,加强信息反馈,强化过程管理,真正做到认识危害控制风险,特制定本规定。 一、安全管理小组负责未遂事件和安全建议共享管理工作。按公司相关规定首先做好全体员工的宣传发动工作,全院开展未遂事件共享活动的目的和意义; 二、各班组组长本组组员工作认真开展危害识别和风险评价,通过这项工作总结和搜集未遂事件和安全建议; 三、通过班组安全活动、安全讨论会、安全检查危害分析等方法查找工作中的失误,提出预防事故和改进工作的建议; 四、未遂事件查找途径: 1、用“三违”行为或工作中的失误可能会造成人员伤亡或重大财产损失的事件; 2、因循见不到位异常情况不能及时发现可能导致在重大财产损失事件; 3、因隐患防范措施不落实可能会造成严重的设备事故和财产损失事件。 五、安全建议提供途径 1、针对人的不安全行为提出加强管理的建议; 2、针对物的不安全状态提出改进工艺和设备的技术的建议; 3、针对管理上的缺陷提出改进工艺和设备的即时建议; 六、操作、检维修、消防三个岗位每月每人至少提供一个未遂事件和一条安全建议,其他岗位员不限; 七、油库综合办公室负责安排、布置、收集、汇总未遂事件和安全建议,并向公司反馈; 八、油库安全领导小组每半年组织一次未遂事件和安全建议反馈通报会,达到共同剖析、全员预防、未遂事件共享的目的。公司对积极参与和得高分的未遂事件和安全建议给予宣传和奖励。 考勤管理规定 为了保持油库正常的工作秩序,保障油库安全运行,落实岗位责任制度,严格考勤纪律,特制定本规定: 一、考勤是记录干部、员工劳动出工的日常性手续,是分配工资的主要依据,所以,必须严肃对待认真考勤。 二、综合办负责每日上下午、晚考勤,值班干部负责监督,必须认真负责,严格把关。 三、凡是油库范围的干部、员工均在考勤范围内,要如实准确统计上报。 四、实行

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