关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施方案.docVIP

关于在创先争优活动中 开展公开承诺的实施方案 在我院党支部和党员中全面实行公开承诺是创先争优活动的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。为推动创先争优活动深入扎实开展，根据盟委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展公开承诺的指导意见》精神和盟局创先争优活动领导小组《锡盟民政局创先争优活动阶段性工作方案》要求，现就组织开展公开承诺工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中、五中全会和中共锡盟委2010年8次扩大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼全院工作大局，贴紧正在开展的工作和正在干的事情，围绕群众（患者）的意愿和需求，立足职责任务和岗位要求，充分发挥自身优势，在公开承诺办事的过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员，切实把广大党员干事创业的热情引导、凝聚到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践上来，推进全院更好、更快发展。 二、基本原则 （一）注重体现先进性。围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本单位党组织和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员建功立业、展示先进形象，防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。 （二）注重结合职责任务和岗位实际。结合单位职能任务和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成，立足本职比贡献、创佳绩开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义，切实提高承诺的针对性和实效性。 （三）注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众期待，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。 （四）注重领导带头普遍承诺。党员领导干部和党支部负责人要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，可按照进修学习单位党组织的要求在进修学习单位进行公开承诺， 三、主要内容 我院党支部和党员要立足自身职能职责和能力特长，以正在开展的工作和正在干的事情为中心开展公开承诺，切实增强公开承诺的针对性和实效性。 我院党支部重点立足发挥部门职能作用，服务全院中心工作、改进干部作风、提高工作效能、工作争先进，服务群众（患者）、加强医德医风建设、提升医疗服务质量、降低群众（患者）医疗费用、创建群众（患者）满意医院，优化医疗环境等方面作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力、认真履职、服务群众（患者）、勤政廉政等方面作出承诺。 四、方法步骤 全院创先争优活动公开承诺一般分年度组织实施，公开承诺分以下六步： （一）调研提诺。我院党支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。 （二）组织审诺。党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。??? （三）签约定诺。党支部和党员的公开承诺事项审定后，党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。 （四）公开亮诺。党支部和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明。 （五）扎实践诺。党支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调度、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。 （六）严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，党支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。 2010年的公开承诺工作要结合“七·一”活动，统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在7月5日前全部完成。已进行公开承诺的党员，要按照本实施方案的要求进一步充实和完善。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。 五、相关要求 （一）加强组织领导。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。党员领导干部要加强调查研究，指导党员