福建省农业科学院专业技术人员科研业绩.docVIP

福建省农业科学院专业技术人员科研业绩奖励办法（）为推进我院的学科建设工作，提高科研水平，充分调动全体科技人员从事科学研究的积极性和创造性，鼓励科技人员多出高水平成果，省农业科学院专业技术人员科研业绩奖励办法科研业绩奖励的基本原则 （一）高质量研究成果导向原则；学科建设原则；提升学术影响力导向原则；优绩优酬的激励原则获得科技成果的奖励标准国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖发表论文的奖励标准SCI（SSCI）收录 第四条 科研项目的奖励标准业绩奖励人员填报《福建省农科院业绩奖励申请表》各“科研业绩评价小组”对及相关材料证明进行审核，根据本《办法》计算出受奖励人员名单及奖励总额本单位公示业绩奖励人员名单及奖励总额本单位党政班子研究审核业绩奖励结果，经院组织人事处审核后，上报院党政班子研究确定。业绩奖励办理时间与年度业绩评价办理时间同步进行，每年办理一次，业绩时间为1月1日12月30日 第八条 业绩奖励经费的来源： 符合本《办法》所规定的业绩奖励内容，其经费由院统筹支付对报业绩奖中弄虚作假、抄袭他人、一稿多投等现象，一经发现，取消申报资格、退还奖励全额。不予奖励情：违反院保护知识产权规定将技术秘密公诸于众的论文；未经正常的审批手续而出境交流、发表的学术成果；有产权争议、署名争议的成果本办法自发布之日起执行，由院组织人事处负责解释。表科技成果奖励标准 成果类别 奖励标准 备注 国家科技进步、自然科学、技术发明 一等奖 11.获奖第一单位必须是本院2.同一类型成果就高奖励一次 国家科技进步二等奖 省（部）级一等奖 省（部）级二等奖 省（部）级三等奖 附表发表论文奖励标准论文类别 奖励标准 备注 SCI（SSCI）收录且影响因子5.0以上 1.论文第一单位必须是本单位。 2.院一类名录按最新修订的名录期刊。 3.EI影响因子×60%折算成SCI影响因子。 4.每篇论文只奖励一次。 SCI（SSCI）收录且影响因子.0 - 24.9 3万元 SCI（SSCI）收录且影响因子5.0 SCI（SSCI）收录且影响因子3.0-.9 0.5万元 SCI（SSCI）收录且影响因子1.0-.9 0.3万元 SCI（SSCI）收录且影响因子1.0以下 国家一级学报（院一类名录的期刊） 0.05万元 授权发明专利 0.3万元 授权植物新品种权 0.2万元 附表奖励标准项目类别 奖励标准备注 国家杰出青年科学基金项目 15万元 科研项目奖励按该项目立项合同起始年份，每个项目只奖励一次。 国家自然科学基金重点项目 国家自然科学基金面上项目 国家自然科学基金青年基金小额资助 福建省杰出青年基金项目 2万元 附： 福建省农科院专业技术人员科研业绩奖励申请表 单位： 奖励年度：姓名 聘任岗位等级 聘任类型 行政职务 从事专业 科 研 项 目 起止时间 项目名称 来源 经费 负责人 本项奖励金额 论 文论 文 名 称期刊名称 类别 影响因子 第一作者 本项奖励金额 获奖成果 奖项名称 奖项类别 等级 授予单位 负责人 本项奖励金额 自评奖励总额 填报人签字： 年 月 日 评价小组审核奖励总额 负责人签字： 年 月 日 单位意见 经本单位党政班子研究，该同志申报材料已于 年 月 日-日在本单位公示，情况属实，无疑议，同意 同志获得院业绩奖励，奖励总额为 元。 负责人： 公章： 年 月 日 院审核意见 经院党政班子研究，同意 同志获得