政盛行风评议工作领导讲话.docVIP

　　政盛行风评议工作领导讲话 （市人社局党组书记、局长 慎重） 同道们： 经局党组研究，今天我们召开全市人社系统2014年“政盛行风人民评”活动动员大会，主要任务是贯彻落实市委、市政府和省厅有关会议精神和市纪委、市纠风办的工作安排，对我市人社系统2014年度政盛行风工作进行动员布置。刚才，市局方剑洪副局长对展开“政盛行风人民评”活动的实施方案作了布置安排并提了要求，讲话比较具体到位，请同道们认真实施，组织落实。会议还聘请了七位行风政风和党风廉政监视员。仙游县人社局、市医保中心、社保中心等三个单位在会上作了表态发言，讲得很好，希望认真落实。在这里， 我就展开好市人社系统2014年度“政盛行风人民评”活动夸大三方面意见。 一、提升熟悉，振奋精神，切实增强展开好“政盛行风人民评”活动的责任感和紧急感。 今年，经评议，市里确定我市人社系统为，列入年度行评工作重点单位。这既给我们压力，也给我们动力，既是人社系统的一项挑战，也为人社系统提出了一个难得的机遇。市局党组召开了专题会议进行了专项研究安排。作为人社系统的同道要同一思想，提升熟悉，振奋精神，迎接挑战，扎实推动“政盛行风人民评”活动的展开，以良好的成效，建立全市人社系统崭新的形象。 1. 要领会上级精神，增强责任感。党的十八大指出，坚持以人为本，执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。夸大坚持问政于民，问需于民，问计于民；坚持艰苦奋斗，勤俭勤俭，下决心改进文风会风，着力整治庸、懒、散、奢不良风气，果断克服情势主义、官僚主义，以良好党风凝集党心民心，带动政风民风。.fwJia.十八大以后，中心以作风建设开局起步，作出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，充分表明中心重视党风政风建设的坚定决心。最近，中心和省委部署，今年全党将展开以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众线路教育实践活动。 今年3月26日，国务院召开第一次廉政工作会议，提出要加大纠风力度，解决侵害群众利益的题目，果断纠正行业不正之风，解决“庸、懒、散、奢”和对人民群众态度冷漠题目。会议提出简政放权、管住权利、管好资金、倡俭治奢、依法行政的要求。省政府在贯彻国务院会议时，夸大反对官僚主义，当好人民公仆；反对情势主义，坚持脚踏实地；反对自由主义，坚守政治纪律；反对党八股，改进文风会风；反对浪费浪费，勤俭办一切事业；反对腐化坠落，管好自己家人。 市委、市政府主要领导在年初的多个会议上夸大了行风政风工作，梁书记在全市“四进基层”电视会议上夸大，各级领导干部要切实转变作风，落实“四下基层”要求，要建立党风政风群众评议机制，夸大下基层，要解困难、促发展；下基层，要办实事、促***；下基层，要建机制、促落实。 今年以来各级党委政府高度以重视政盛行风。市人社系统肩负着全力服务发展，着力保障民生的重要职责，人社系统的工作与人民群众亲身利益息息相干，我们的工作作风、办事效力、服务态度，直接反映了政盛行风的好坏，也反映了部分形象、党和政府形象，全市人社系统务必增强责任感。 2. 要振奋精神，增强紧急感。最近几年来，市人社系统重视政盛行风工作，把改进机关作风、纠正行业不正之风作为一项重要工作，也取得了一些成效。最近，省厅召开的文明行业创建工作继续会上，厅领导对我市的相干工作也予以了肯定。抓好政盛行风工作是一件长时间和艰巨的任务，在增进高质量就业、落实社会保障政策和构建***劳动关系上，直接面向各阶层的干部群众，面临着服务对象多，政策法律多、利益关系多，热门难点多的题目。干部群众特别是很多弱势群众对人社部分有较高的期望值和要求，市人社系统的同道要振奋精神，把展开好政盛行风评议活动排上更加重要位置来落实。 由于各种主观和客观的缘由，当前我市人社系统在政盛行风上依然存在着一些极待解决的困难和题目。比方，在依法行政方面，存在着不规范题目，去年市监察局对市局综合执法监察，发现了45个方面题目，触及各个方面。在服务群众方面，存在着宗旨意识不强，服务态度热情周到不足，厌烦僵硬有余的现象，不时听到反映，有的单位被投诉，引发市效能办的关注。在党风廉政方面，有的领导和干部自律意识不强，乃至违法违纪，遭到查处，直接侵害了人社系统的形象。在办事效力方面，有的同道时效意识不强，“马上就办”的能力不足，行政许可和公然不及时。在执行机关制度方面，有的单位对干部管理不严，执行机关管理制度不力，个别单位存在庸、懒、散现象。这些题目必须重视，要引发大家的高度重视。凡事要有“精、气、神”，希望同道们要以良好的精神状态，以强烈的责任感去认逼真实地加以解决。全系统同道要切实建立“四个意识”，即大局意识、为***识、效力意识、廉洁意识，下大力气切实转变政盛行风。 二、突出重点，强化措施，扎实有效地展开政盛行风人民评活动。 今年的政盛行整理*风评议活动市里和省厅有