某街道社区关于2013年下半年党建工作总结的报告.docVIP

　　某街道社区关于2013年下半年党建工作总结的报告 县委组织部： **街道2013年党建工作总体思路是：认真学习党的十八大精神，全面贯彻落实区、市、县党委工作会议精神，加强社区党组织建设，强化党员教育管理，继续完善服务功能，提升服务水平，促进街道社区和谐稳定，为街道各项工作顺利开展打下坚实的基础。现将上半年工作开展情况总结如下： 一、开展的主要工作及做法 （一）继续抓好党组织和党员服务承诺制 今年街道社区党组织共承诺办实事27件，共有243名党员参与承诺办实事252件，示范小区214名党员承诺办实事214件，街道社区将所有党员承诺的实事和上年完成情况进行上墙公示，接受居民监督。 （二）认真做好党组织晋位升级工作 街道所辖党支部8个，其中2个先进基层党组织，5个一般党组织和1个后入党组织，今年在去年的基础上，积极对各党支部进行晋位升级，目前，共有先进基层党组织4个，一般党组织4个，计划在年底争取再晋位升级12个先进基层党组织。 （三）扎实做好流动党员服务管理工作 街道党工委现有流动党员147名，各党支部按照盐组发〔2013〕20号文件的要求，并针对各自流动党员的实际情况，对流动党员发放《流动党员活动证》，采取建立群、送学包学等方式，在各党支部和辖区居民中大力开展三找活动，各党支部开通了咨询服务，开设网络信箱，并安排专人负责，广泛宣传，截止目前，共找到流动党员25名。 （四）大力开展机关干部下基层活动 1、加强领导，明确分工。成立了以党工委书记为组长的下基层活动领导小组，并制定了《关于**街道认真贯彻落实党的十八大精神进一步推动下基层活动实施方案》和成立了活动宣传组主要负责信息采集、上报；矛盾纠纷排查组负责矛盾纠纷排查、梳理、归类；解决问题组负责对所排查的矛盾纠纷及问题进行分级归类解决；下基层工作报告组负责对全街道干部下基层工作情况进行总体上报，并协调、对接干部下基层的上级单位对排查出的问题解决落实情况进行及时上报。 2、主动对接，建立台账。街道社区领导干部主动与区、市、县领导对接，并积极配合下基层干部，深入走访居民区，了解居民的实际困难和真实想法，建立了干部下基层台账，对下基层的领导实行来一次登记一次、记录一次，确保不漏登、不少登，真实记录干部下基层情况。 3、排查问题，及时落实。截至目前，共入户走访了724户，针对走访中发现的问题，区市县领导积极协调各单位进行了解决，如：区党委办公厅督查室傅显超主任和陈琦副主任就花园社区办公条件和社区硬件设施不完善，党员活动场地小，社区活动经费少等问题，积极协调，通过县上解决了办公场地小、活动经费少的情况。县公安局干部针对社区存在安全隐患问题，出资5000元，为社区安装了防盗门，并在春节等节假日慰问社区困难党员、贫困居民，为解决居民的实际困难出资出力。 4、召开会议，督查工作。县委常委、公安局局长和涛同志、公安局各科（室）队和住建局相关领导以及街道领导、各社区支部书记在街道办三楼召开了创建国家级文明县城暨机关干部下基层活动座谈会。会上，各社区党支部书记根据辖区的实际情况，以及存在的不和谐不稳定因素，按照创建文明县城的标准，就硬件建设和软件建设存在的困难及问题进行了汇报。会议结束时，和常委就干部下基层工作中各社区存在的五个问题进行了认真分析，分类排队，具体部署，要求认真抓好落实。 （五）大力开展送温暖、献爱心活动 在建党92周年来临之际，街道慰问建国前老党员、在党60年老党员、贫困党员、离任社区干部等37人，慰问资金共2.7万元，给他们送去党的关怀和慰问。 （六）抓好学党章、守纪律集中教育活动 街道社区严格按照上级的要求，积极开展学党章、守纪律集中教育活动。目前，党组织负责人讲党课7场次，专题辅导8场次，党工委人均撰写笔记5000字，撰写学习心得体会123篇，党性分析材料15篇，组织大讨论大交流12场次，征求意见建议24条，针对这些意见建议，形成了24条整改措施，同时，结合集中教育活动的开展为居民办实事8件。 （六）尽心竭力，全力抓好社区数字化网格化管理服务系统建设 今年以来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，北关社区紧紧围绕中心工作、服务居民，全面推行以社区建设数字化、管理网格化、队伍专业化、服务市场化和建设服务型党组织，培育服务型党员队伍为主要内容的四化双服务工作模式，全力提升社区党建工作水平。 实施社区建设数字化。一是通过建立党务政务服务外网和网格管理内网两个系统和构筑基础数据、党务政务、地理信息、服务办事、民情日记、统计分析、指挥中心、系统管理、掌上十大平台。二是建立居民信息资源库，为居民提供六项服务功能，网格设有居民留言、代表委员工作室和书记、主任信箱栏目，以及在线客服等功能，保持干群关系畅通、方便居民。设立民生服务、综合治理两个中心为居民提供一站式服务。民生中心设立党建、医疗卫生、