模拟题6套.doc

第一套 一、求职动机与拟任职位的配性 1、什么是你的弱点，你打算如何改进？ [参考答案]专业知识有待提高，工作经验有待丰富，思想方法有待完善，分析问题和解决问题的能力有待加强。但这些不足不会妨碍工作，因为正朝着不断完善自己的方向努力。如果被录取，通过工作磨炼，会取得快速进步。 二、综合分析能力 2、对于带病坚持工作的做法，你是否赞成，为什么？ [参考答案] （1）赞成的观点：许多人曾经为我们树立过“带病坚持工作”榜样，焦裕禄、孔繁森等，他们一心扑在工作做法体现了顽强拼搏的敬业精神，在特定环境下可以激励鼓舞人的斗志。（2）反对的观点：现代社会讲究以人为本，身体是革命的本钱，有一个好的身体，才能更好地服务社会。无特殊情况，尽量身体健康的状态下高效率的工作，处理好生活与工作的关系，更好地促进工作。 三、人际交往的意识与技巧 3、你所在的单位经常发生办公用品丢失事件，影响很坏，你发现是你的科室同志所为，请现场模拟一段你与他的谈话？ [参考答案]能够了解其家庭背景，是否确实存在困难。谈话态度诚恳，讲道理有理有据，起到教育帮助作用。 四、应变能力 4、你去基层调研，基层领导让你向上级谎报事情，数据。你怎么办？ [参考答案]坚持实事求是，如实汇报，为领导决策提供真实数据。对于基层工作中存在的问题可以从政策角度出主意，想办法，帮助基层提高工作质量和水平。 第二套 一、求职动机与拟任职位的配性 1、你希望从工作中得到的最大回报是什么? [参考答案]工作能发挥自身的特长，能有成就感。期望工作能超越自身现在的水平，不断地提高自己。 二、综合分析能力 2、有人说交友要多，也有人说交友不要多，你怎么看？ [参考答案]（1）朋友是一个人工作生活中不或缺少的部分。（2）交友不在于多少，而在于精，好的朋友是我学习的榜样，是一面镜子，能够促使我进步，不好的朋友可能使我走上歪路。（3）朋友的类型多种多样，交友要谨慎，要有所选择。要多交工作上支持、生活上关心、学习上交流，有共同兴趣爱好的朋友，少交相互利用，相互吃请的酒肉朋友。（4）现代社会讲求人脉关系，在工作的基础上与周围的领导、同事、群众多交朋友，可以加强团结，促进工作更好的开展。（5）总之，交朋友的目的是共同提高，共同进步。 三、人际交往的意识与技巧 3、有人对你工作的方式方法持反对意见，你将怎么办？ [参考答案]以积极开放的心态应对反对意见，耐心听取，绝不抵触；认真思考反对意见，本着求真务实的原则，对工作的方式方法加以改进；与身边的领导和同志多接触，多沟通，增加彼此熟悉了解程度，接受认可你工作的方式方法。 四、应变能力 4、如果你在单位负责公车调配工作，你的前任领导要求你将公车借给他的用于女儿婚礼，但单位有明文规定公车不能私用，你该怎么办？ [参考答案]单位的规定一定要严格遵守，要以身作则，便于今后更好开展工作。其次考虑到老领导的具体困难，可借助私人关系协调朋友或采用自掏腰包租用婚车的办法满足老领导的要求。 第三套 一、求职动机与拟任职位的配性 1、高尔基说“书籍是人类进步的阶梯”，你最喜欢的一本书是什么？为什么？ [参考答案]喜爱的书籍积极向上，对个人素质提高及今后发展能起到帮助作用。 二、综合分析能力 2、“小王因急事去银行取3000元现金，自动柜员机前排了很长的队伍，看到柜台前无人办理业务，于是小王去柜台办理取款业务，遭到拒绝，理由是3000元以下必须按规定到柜员机办理。小王情急之下，掏出存折要求取5000元现金，得到受理，之后，小王又要求将1000元现金重新存入银行，办理之后，小王又要求再将1000元现金存入，当班柜员很生气，问小王为什么不一次存完，小王答，我的规定每次只能存1000元。”听完这则小故事，你有什么感想？ [思路点拨]要明确我们制订规章制度是为了更好地开展工作，服务大众。特定环境中，在不违反根本原则的情况下，应该学会变通，类似的变通是为了好地开展工作。由此联系到政府机关和政府公务员，现在提倡建设服务型社会，在工作中要讲究方式方法，不能死搬教条，影响了发展前进的步伐。 三、人际交往的意识与技巧 3、如果有一个能力比你强很多的领导，给你的工作带来一定压力，你该怎么做? [参考答案]如果领导的能力比我强很多，首先我会很敬重他，虽然他会对我的工作产生一定的压力，但我会把压力转变为动力，要求自己加强学习，增加内存；其次要多向他学习，取其之长，补己之短。平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。我认为，有一个比自己强的领导，能督促自己朝一个良性的方向发展，这是值得庆幸的事。 四、应变能力 4、假如你的同事正在兴致勃勃地和你谈论另一名同事的缺点，这时被谈论的同事出现了，你该怎么做? [参考答案] (1)在背后议论别人本身是不尊重和不道德的行为，应避免这种情况的发生。(2)如果真有这种糟糕的事情发