创新思想政治工作推进企业及谐发展.docVIP

创新思想政治工作推进企业及谐发展党的十七大提出了构建社会主义和谐社会的宏伟战略目标，同时也为思想政治工作提出了新的更高的要求。近几年来，沁阳市电业局充分发挥思想政治工作的引导作用、激励作用和鞭策作用，使全局上下形成了生动活泼、和谐稳定的良好政治局面。先后荣获“焦作市优化经济发展环境先进单位”、焦作供电公司“先进五好”党组织、“党风廉政建设先进单位”、“沁阳市先进党组织”、“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉，连续P4年保持“省级文明单位”称号，连续4年在行风评议中名列第一。 一、齐抓共管，构建大政工格局 思想政治工作是一项长期、复杂的系统工程，它关系着企业的方方面面，是企业改革发展的动力之源。为此，沁阳市电业局党委确立了以专职政工干部为骨干，行政干部为主体，政工干部和行政干部“一岗双责”的思想政治工作模式；构建了“党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、各职能部门密切配合”的“大政工”格局。本着融入中心、服务大局的指导思想，在企业各项工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和“大政工”的优势，调动各方面的积极性，确保了各项工作目标任务的圆满完成。 二、强基固本，打造高素质政工队伍 加强和改进党建与思想政治工作，需要一支优秀的政工队伍。电业局党委对政工队伍建设高度重视，认真进行选拔、培养，将一批政治可靠、业务精通、作风正派的优秀同志充实到政工队伍。局党委还十分注重加强对政工人员的教育和培养，积极为他们创造学习条件和环境。一方面制定切实可行的培训制度和计划，建立学习考核激励机制。另一方面采取“请进来”、“送出去”的办法，有组织、有计划、有步骤地培训政工人员，拓宽他们的知识面，提高政工人员的政治素质、业务素质。 三、破解难题，推进企业和谐发展 农电员工党员管理是农电工作的薄弱环节。加强农电员工党员管理，发挥好他们的先锋模范作用，对于增强农电员工党员对企业的认同感、归属感，对带动和提高全体农电员工的积极性有着重要的意义。沁阳市电业局大胆进行尝试，征求市委组织部门同意，专门成立了农电工党支部，并在15个供电所成立了农电工党员学习小组，为他们征订了学习资料，配备了学习活动记录本，按照“三会一课”的要求，开展各种活动，使他们过上了正常的组织生活。同时，在农电员工和农电员工党员中开展了十佳农电员工、五星级电工班、党员示范岗、争创新农村建设电力金牌服务队等活动，并选拨了46名优秀农电员工担任供电班长，举行了供电班长就职宣誓仪式。 由于历史的原因，局属多经企业职工收入偏低、社会福利待遇不能很好地保障，职工情绪不稳定。为了破解这一难题，局领导班子深入多经企业进行调研，征求职工意见，倾听职工心声，大刀阔斧地对局属多经企业进行了改革、重组，完成了电力设备公司门市部承包经营和职工八股工作。 四、求实创新，开创思想政治工作新局面 今年焦作市供电公司提出了“强化责任、精益管理、创新工作、科学发展、实现公司整体工作上水平”的奋斗目标，沁阳市委、市政府也提出了“高点定位、好中求快、改善民生、全面跨越”的工作思路。面对新的形势和任务，电业局党委将高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以学习贯彻党的十七大精神为首要政治任务，全面树立和落实科学发展观，着力在创新思路、创新方法、创新举措、务求实效上下功夫，为企业发展提供了坚强的思想保证、组织保证和精神动力。具体措施：1　扎实开展“责任铸金牌”活动，在全局开展“十比十创”活动。2　大力开展“三级共铸”活动，不断加强企业党的建设。3　弘扬抗冰救灾精神。通过多种形式和手段，宣传抗冰救灾精神，以抗冰救灾的精神来推动各项工作的开展，确保今年各项目标任务圆满完成。 (作者系沁阳市电业局党委书记) 1