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一拖姜堰动力机械有限公司招聘方案根据公司董事会批准的机构设计和定员定岗方案以及公司生产经营的总体规划决定先期招聘部分岗位员工进行生产前准备为此特制定如下招聘方案招聘的岗位职数岗位要求招聘范围部门岗位人数基本职责任职条件招聘范围行政人事部人事培训科科长全面负责公司的人力资源工作负责考核培训人员招聘熟悉人力资源管理的相关法律法规公正客观知人善任在相关中层副职以上岗位工作三年以上大专以上学历年龄岁以下符合条件者可报名应聘公司办主任日常行政协助部长与主管局公安工商国土房产等部门接口负责厂区卫生保卫后勤良
一拖(姜堰)动力机械有限公司招聘方案
根据公司董事会批准的机构设计和定员定岗方案以及公司生产经营的总体规划,决定先期招聘部分岗位员工进行生产前准备,为此特制定如下招聘方案:
招聘的岗位、职数、岗位要求、招聘范围
部门
岗位 人数 基本职责 任职条件 招聘范围 行政人事部 人事培训科 科长 1 全面负责公司的人力资源工作;负责考核、培训、人员招聘 熟悉人力资源管理的相关法律法规;公正客观,知人善任,在相关中层副职以上岗位工作三年以上;大专以上学历,年龄45岁以下。 符合条件者可报名应聘 公司办 主任 1 日常行政协助部长与主管局、公安、工商、国土、房产等部门接口,负责厂区卫生、保卫、后勤
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