公寓楼管理协议..docVIP

襄垣国际大酒店公寓楼管理协议 为加强公寓楼的管理，给员工提供一个舒适、清洁、秩序良好的住宿、就餐生活环境，酒店本着负责任的态度起草本协议，与员工在平等、自愿的条件下签署。 一、住宿管理规定： （一）住宿须知 1、酒店为住宿员工配置床位一张，入住员工必须使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。 2、宿舍床位只限员工本人使用，严禁带外来人员来宿舍住宿。严禁男女员工互相窜门、混居，违者罚款并按违纪处理。 3、员工自觉遵守宿舍管理制度。 （二）宿舍卫生、物品管理 1、员工应自觉养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的环境卫生。 2、宿舍房间内的清洁卫生工作由每位员工负责，舍长编排值日表，实行轮值制度。 3、严禁在宿舍门口堆放任何杂物。严禁将垃圾等杂物投入洗面池、马桶、楼道垃 圾桶和抛出窗外。所有垃圾须用垃圾袋装好，放到指定垃圾桶内。 4、综合办公室不定期对宿舍卫生进行检查，并公布检查结果，对卫生不合格的宿舍进行处罚。 5、宿舍内所有物品必须摆放整齐，严禁在宿舍墙面乱涂、乱刻、乱钉，违者将对其进行处罚。 6、每位员工都须爱护宿舍内的公物（门窗、卫浴设备、床铺、玻璃、灯具等），不得随意拆卸、损坏，如疏于管理或恶意破坏，由住宿人员负担维修费用或赔偿费。 （三）作息时间 1、为了保障员工的正常休息，住宿员工必须按时（夏季22:30、冬季22:00）回宿舍（除夜班、加班、休息日外），值班人员每日检查员工的归寝情况，对逾时未归者进行登记，并按违纪进行处理。如员工有特殊情况不能按时回宿舍，须以请假条形式报当日值班人员。 2、禁止员工在楼道、宿舍大声喧哗或播放音响。 3、24:00公寓楼大门锁闭，所有住宿员工不得随意出入。 （四）水、电使用管理 1、所有住宿员工须节约用电、用水，做到人离灯熄、电断、水关、空调关。 2、禁止私自乱接电线、插座，不得使用电炉、电热水器等大功率用电设备，如违 规，没收电器，并进行处罚。若造成不良后果，一切责任由当事人负责。 3、所有员工要保持高度的安全意识，做到安全用电、用水，如发现安全隐患，及时上报工程部维修。 （五）安全管理规定 1、严禁在宿舍内打架、斗殴、酗酒、聚众赌博等一切违法活动，如发现将取消其住宿资格，情节严重者送公安机关处理。 2、宿舍内不得使用或存放危险、违禁物品。 3、出入宿舍，随手关门，注意防盗。贵重物品自己保管，如有遗失，责任自负。门锁出现安全隐患，及时报工程部维修。 二、职工餐厅管理规定 1、员工凭酒店统一派发的饭卡刷卡后进入餐厅就餐。 2、就餐次数：除每月休息日外，其余天数按每日三次就餐次数为限，在每餐规定的时间段内，只能刷卡一次。请员工务必于每月最后一天到综合办公室进行充值，逾期不候。 3、饭卡管理：员工需妥善保管自己的饭卡，如饭卡丢失，应及时到综合办公室挂失、补卡（补卡工本费为每张30元）。员工离职，办理离职手续时，需将饭卡交回人力资源部。 4、员工在餐厅内要做到文明就餐，打饭菜时要自觉排队，就餐后，要做到人走桌清，将吃剩的饭菜残渣倒入指定的潲水桶内，并将餐具放回指定地点，违反规定，又不服从餐厅工作人员劝阻的，处罚当事人50元/次。 5、为了营造良好的就餐环境，员工要做到讲文明、讲礼貌，爱护公物、餐具，尊重餐厅工作人员，如对餐厅的饭菜质量有意见者，可向综合办公室提出，不得与餐厅工作人员发生争吵，若有违反规定，综合办公室有权给予当事人相应的处罚。 双方责任与义务 1、酒店为员工提供免费食宿，有权对员工在公寓楼内的就餐、住宿行为进行监督和检查，对违规行为有权进行处罚。 2、员工如不遵守宿舍管理制度和职工餐厅管理制度，造成的人身、财产等一切损失，由当事人自行负责，酒店不承担任何责任。 四、其它未尽事宜，综合办公室在后期以书面或电话形式通知。 我仔细阅读并理解酒店的公寓楼管理制度，并同意且认真遵守。 员工签字： 襄垣国际大酒店综合办公室