2017年电大公共部门人力资源管理期末复习指导(小黄本答案)【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

公共部门人力资源管理期末复习指导 各位同学，大家好： 根据中央电大考试中心和中央电大财经部下发的本课程复习指导，现将其中的综合练习进行解答，请各位同学在复习中参考。 希望同学们在复习中，要准确理解教材中的相关内容，不要单纯的死背复习题，只有理解了，才能灵活应用相关的知识解答问题。 在解答下列相关问题时，为了让同学们把握相关内容，对个别题目涉及的知识进行了简要的说明和解释，希望同学予以关注。 多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选少选均不能得分） 注意：此项答题一定要准确无误，一定要结合题目的所有问题回答，否则，就不能得分。下面答题给出了答案。同时，为了方便学生复习和理解题目完整要求，将问题所在教材的页码标注出来，请同学们认真复习、消化。 非正式行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（A、C、D ）这些规则，人们构建了整个人事行政秩序。P3 A.道德 B.法律 C.意识形态 D.风俗习惯 制度合法性的内涵，说到根本处就是（B、C）。P7 A.权威 B.公平 C.正义 D.民主 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（A、B、C、D）。P8 A.人力资源规划 B.人力资源