2015大学生村官考试公共基础知识：劳动合同..docVIP

今天中公大学生村官考试网带领大家了解的是劳动合同的相关内容，希望考生们好好掌握，做好大学生村官备考工作。 一、劳动合同的概念 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。 二、劳动合同的特征 1.主体具有特定性。即劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。 2.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式，其内容是明确劳动权利和劳动义务。内容具有权利义务统一性、对应性。 3.劳动合同具有较强的法定性。即劳动合同内容等主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许双方当事人协商签订劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。 和特征 三、劳动合同的主要内容 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(1)劳动合同期限;(2)工作内容;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(7)违反劳动合同的责任。这些是劳动合同的必备条款。除此之外，当事人还可以协商约定其他内容。 四、劳动合同的分类 1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 3.单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指