2012宿州事业单位考试简章.docVIP

2012宿州市埇桥区事业单位招聘273人 　　为提高事业单位工作人员素质，改善我区专业技术人员队伍结构，推进人才强区战略，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)，经区政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员273名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位 　　详见《2012年宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员职位设置表》、《2012年宿州市埇桥区公开招聘教师(练)职位设置表》。 　　二、招聘条件 　　1、遵守宪法和法律。 　　2、具有良好的品行。 　　3、适应岗位要求的身体条件。 　　4、职位所需的其他条件。“职位条件”中的学历均为最低要求;符合职位其他条件的研究生，年龄可放宽到40周岁以下;报考区卫生局妇幼保健所妇产科医生(职位代码1238)、内(儿)科医生(职位代码1239)职位应聘人员，具有对应专业中级专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下;“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1977年9月26日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。 　　5、有下列情形之一的不得报考： 　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　(2)曾被开除公职的人员; 　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; 　　(4)在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员; 　　(5)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 　　三、招聘步骤和程序 　　(一)报名和资格审查 　　报名采取现场报名方式，应聘人员须在报名资格审查表上签署“诚信承诺”，所填信息必须真实无误，否则责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，经查实即取消考试、聘用资格。 　　1、报名时间： 2012年10月11日(星期四)—2012年10月15日(星期一)，周六、周日正常报名。 　　2、报名地点：教师职位(职位代码1245-1260)在区教体局后二楼会议室报名，其他职位(职位代码1201-1244)在区人社局五楼会议室报名。 　　3、报名注意事项： 　　应聘人员需携带本人有效身份证件〔居民身份证或带有照片的户籍证明(照片上须加盖户籍专用章)〕、学历证书及招聘职位条件规定的相关证件的原件和复印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4张现场资格确认，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。资格审查合格后填写《宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》(可在宿州市埇桥区人力资源和社会保障局网下载)。 　　每位应聘者限报一个职位。 　　根据省物价局、财政厅(皖价费〔2009〕118号)规定的收费标准，笔试每人每科收费45元，面试、体检按有关规定收费。 　　4、资格审查：报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)要求的回避关系的招聘职位。资格审查后，符合条件的报考人员，凭本人有效身份证件于2012年11月5日--11月7日到原报名处领取准考证。 　　5、开考比例：经宿州市埇桥区人力资源和社会保障局审查同意，1228职位为紧缺专业，1228职位的招聘人数与报考人数之比达到1：2以上方可开考，其他职位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考;达不到比例的，取消或核减该职位的招聘数。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其他职位，取消招聘职位的报考人员，可改报其符合条件的其他职位，不能改报的退还报名考试费用。 　　(二)统一笔试 　　1、笔试时间、地点：笔试统考时间为2012年11月11日(星期日)。具体安排详见准考证。 　　2、笔试科目及成绩 　　(1)区教育局下属学校职位 　　中小学教师(练)笔试统考三科，笔试总成绩满分为100分，其中：《教育公共基础知识》(科目一)占总成绩的25%，《对口专业知识》(科目二)占总成绩的30%，《专业公共知识》(科目三)占总成绩的45%。 　　《教育公共基础知识》(科目一)卷面满分100分，包括教育学(约占满分的40%)、心理学(约占满分的40%)、教育法律法规(约占满分的20%)，考试时长90分钟。 　　《对口专业知识》(科目二)卷面满分150分，折合满分100分;按报考职位分别对口考文科综合(政治50分、历史50分、地理50分)、理科综合(物理50分、化学50分、生物50分)、体育、音乐、美术，考试时长90分钟。 　　《专业公共知识》(科目三)卷面满分300分，折合满分100分;其中高中语文100分、高中数学100分、高中英语100分，考试时长150分钟。 　　幼儿园教师笔试统考二科，笔试总成绩满分为100分，其中《幼儿教育公共基础知识》占总成绩