CSS-非财务人员的财务管理题库.ppt

* * * * * * * * 3.3.7 人力资源成本 3.3.7.1 人力资源成本的构成 3.3.7.2 人力资源成本的考核 3.3.7.3 人力资源成本失控的原因 3.3.7.1 人力资源成本的构成 人力资源成本是指人力资源组织和管理所发生的费用,其有六个分类为: - 人力资源规划成本; - 人力资源引进成本; - 人力资源服务成本; - 人力资源培训成本; - 人力资源评估和考核成本; - 人力资源遣散成本. 3.3.7.2 人力资源成本的考核 从人员流动率指标来考核; 人员谴散所造成损失。 3.3.7.3 人力资源成本失控的原因 缺乏上下认同的使命感、愿景和价值观，以及基于价值观的制度、机制和文化（乌合型组织）； 在招聘过程中缺乏人才识别的能力和手段； 缺乏有效的竞争激励机制. 总经理 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * 战略结构 * * The RD driven not only results in the low