狠抓党建带队伍 围绕中心谱新篇.docVIP

狠抓党建带队伍 围绕中心谱新篇湖北省英山县金家铺镇财政所突出重点抓落实，突破难点抓创新，紧扣热点抓特色，围绕中心抓发展。该所连续4年被县委、县政府表彰为“先进单位”。财政所党支部连续5年被镇党委表彰为“先进党组织”，财政所的党员群体被称为是一支素质过硬、作风优良、结构合理、管理有序、作用明显的先进队伍。 一、突破难点抓创新 现阶段由于经济成分、社会组织、收入来源、生活方式的多样化，使人们的思想道德观念、价值取向呈现出多元化的特点，再加上一些“假、恶、丑”东西打着解放思想、更新观念的旗号出现，给人们以“真、善、美”的假象。为把党员干部的作风不实、价值取向不明、道德缺失的现象解决在萌芽状态。该所党支部按照胡锦涛同志“一个社会是否和谐，一个国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质”的论述，以抓思想道德建设为突破口，在文明职工、文明家庭、业务标兵评选活动的基础上，以成立思想道德协会、为党员设岗创星的方式狠抓道德建设和作风建设。 1、成立思想道德协会抓道德建设。在道德建设中，充分发挥老党员社会阅历深、工作认真负责、生活热情高的优势，挖掘他们身上艰苦奋斗创伟业的人格魅力，成立了由财政所退休老党员为主要成员，所支部一班人参加的思想道德协会，常年开展“六必走访、八必谈心”等活动。“六必走访”即：干部职工调动必走访、因公负伤或生病必走访、有婚丧大事必走访、生活有困难必走访、家庭不和谐必走访、遇到灾难必走访。“八必谈心”是：工作有了成绩必谈心、受到表扬表彰必谈心、入党升职必谈心、有了缺点必谈心、受了挫折(委屈)必谈心、违反制度必谈心、有了对象必谈心、建立了家庭必谈心。有了这些特殊身份人员细致入微、入情入理的走访谈心，使全体人员心情舒畅、精神愉快，在融洽的气氛中相互信任，相互关心，在轻松和谐的环境下，始终保持正确的价值观、道德观。 2、为党员设岗创星抓作风建设。财政所在定期召开民主生活会进行批评与自我批评、执行服务承诺制、首问负责制的基础上，通过走出去、请进来的方式对党员进行民主评星，达到明确工作方向，端正工作作风的目的。走出去就是每半年向社会上的人大代表、村组干部、农民、个体工商户、机关单位干部职工等不同群体的代表发放民主评议表进行问卷调评，对党员按思想道德、学习宣传、执行政策、勤政廉洁、优质服务、工作业绩、扶贫济困、文明创新、遵纪守法、计生综治等10项分别打分。90分以上得一星，90分以下不得星，年终按得星多少作为评先评优的重要依据，并记入个人人事档案。通过民主评星，全所人员工作更认真，作风更踏实，服务更优良，全所服务型机关形象得到了社会的普遍认可。 二、紧扣热点抓特色 基层党建工作是一个继承与发扬的过程。社会的发展进步注定要给党建工作注入一些全新的内容。在工作中该所紧扣时代热点，抓住特色促党建。2004年，他们结合“三个代表”的学教活动，狠抓了党支部领导班子的团结、务实、勤政、廉洁、高效建设，全体党员树立了讲大局、抓落实、创一流的思想认识，当年财政所就出现了全县“十佳征管能手”的优秀个人。2005年围绕“保持共产党员先进性教育活动”，狠抓了支部的基本队伍、基本阵地、基本制度、基本保障建设，使财政所党支部树立了“学习型、实干型、服务型、团结型、廉洁型、创业型”的团体形象，财政所有一人获得了全县“优秀共产党员”的光荣称号。2006年，该所抓住“八荣八耻”的学习机会，牢固树立热爱学习，爱岗敬业、抢抓机遇、明礼诚信、与时俱进、抢前争先、脚踏实地、苦干实干、共闯难关的财政精神，为财政所的职工提供精神保证。 三、围绕中心抓发展 基层财政所的党建工作是完成财政工作的强大动力和重要保障，也就是说全面完成财政工作任务是财政所党建工作的重要内容和努力方向。在日常工作中，该所最大限度地把党建工作与财政工作有机结合，相互促进，共同发展。 2004年，该所把支部会开到农税定点征收现场，通过看得见、摸得着的现实典型示范，通过与农民朋友面对面的交流，大大地激发了每一名党员参与税费改革、完成工作任务的信心和决心，使财政所发放的两补资金及时足额地发放到农户手中，也使每名农税征管员负担的税收任务第一次在10月20日前全面入库。 2005年，通过为三水田村50个农户送退耕还林资金上门及请农民代表讲他们生活的艰辛和勇于改变生活环境的历程，让全体党员在灵魂上得到触动，在思想上得到了启发，进一步增进了党员群众的血肉情感，增强了工作责任心，强化了服务意识，迅速完成了从一门心思完成税收到认真发好补贴、真心服务三农的思想转变，为后来的建立涉农信息库，实行涉农补助一卡通的信息化建设找到了精神动力，取得了全镇涉农补贴通过农行分理处直接打入农户账户的支付改革的成功。2005年该所还争取项目资金和个人捐款捐物帮助6个