内部请示制度（700字）.doc

内部请示制度（700字） 内 部 请 示 制 度 一、内部请示公文要求规范化。请示和报告要分开，不要把请示的问题夹杂在情况报告之中。凡须书面请示的问题，由各部门、单位主管负责人签字，并加盖公章后上报。请示公文应一文一事。 二、内部请示公文要单头主报，不要同时主送两个或两个以上的部门。请示公文除特殊情况外，一般不直接送局领导，确须直接送局领导的，应经办公室登记传递。不要同时送给几位局领导，以免重复批示或发生错漏。 三、内部请示公文应按一定程序办理： 1.请示单位根据请示内容，送主管职能部门。 2.超越职能部门权限的，职能部门应提出具体处理意见及建议，送办公室报主管局领导，局领导批示或局会议集体研究决定后，由办公室退回职能部门，同时转告请示单位。 3．请示单位对职能部门直接答复的问题如有不同意见，可用内部请示公文将请示事项、职能部门的处理意见，以及请示单位的不同看法一并送办公室，由办公室转呈主管局领导决定。 4．涉及其他职能部门的请示事项，由请示单位送有关职能部门会签后，送主管职能部门。 四、提高工作效率，加快内部请示公文运转。凡属职能部 门直接处理的问题，应在两天内答复请示单位；需报院领导决定的，应即时交办公室，主管局领导批示或集体研究决定后，由办公室立即转职能部门，职能部门马上按批示或决定意见给予解决并负责答复。 五、认真做好内部请示公文落实情况的反馈工作。凡经主管局领导批示或集体研究决定了的请示事项，办公室同时将“文件处理情况报告单”交主管职能部门，职能部门将落实情况及时反馈给办公室；不及时反馈的，办公室有责任催促其报告落实情况，并列入督查内容。请示单位对超期未答复的问题也应积极催促职能部门给予答复。 1 2 3 4 5 第二篇：请示及公司支部制度 19800字 关于成立 公司团（委、总）支部 暨青年工作委员会的请示 共青团开发区工作委员会： 我公司成立于 年，现从事 等行业，现有员工 名，团员青年 名。为了切实加强对青年工作的领导，更好地结合本公司青年的工作、学习，引导团员青年积极投身公司建设事业，特申请成立 公司团（委、总）支部暨青年工作委员会，并任命 为团（委、总）支部书记暨青年工作委员会主任。 以上请示妥否，请批示。 公司名称（盖章） 日期 可根据实际设立组织委员、文体委员、宣传委员 企业团支部工作制度汇编 支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议，它是团支部行使权利的机构。召开支部团员大会，目的在于保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作民主地发表意见，批评缺点，提出建议，监督团干部和上级机关工作，有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情，都召开支部团员大会来决定。 一．支部团员大会一年至少召开两次（上半年和下半年至少各召开一次），出席对象为本支部全体团员。 二．支部团员大会由本届支部书记主持。根据会议内容需要可邀请上级团委领导、车间或部门党政领导出席。 三．支部团员大会召开之前应提前确定好本次支部团员大会的中心议题，由支部组织委员将会议内容和需讨论的问题事先通知参会人员，支部组织委员做好考勤和会议记录工作。 四．在决定重大问题时应进行协商、酝酿，必要时进行表决。参加表决的同志可以表示赞成、反对，也可以进行弃权。在讨论、决定问题时，坚持少数服从多数的原则。 五．支部团员大会根据会议内容需要可吸收入团积极分子列席。 六．支部团员大会的主要任务： 1．学习党的路线、方针和政策，学习团章及有关共青团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。 2．根据党组织和行政领导的要求，讨论团员如何在工作、学习或各项社会活动中如何发挥模范带头作用。 3．讨论如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议和工作安排。 4．讨论团支部的重要工作和活动计划，讨论团员、青年的意见要求，形成有关支部工作的决议，密切团组织同青年的联系。 5．开展正常的组织生活；开展批评和自我批评，表彰先进；讨论对团员的奖励和处分。 6．讨论接收新团员、欢送超龄团员离团。 7．讨论团支部的工作制度；评议支部委员会的工作报告，提出各种有益的建议和批评意见。 8．选举产生新一届支部委员会、增补支委、选举出席上一级团的代表大会的代表等。 支部委员会制度 支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的决议，根据党的组织和团的上级组织的指示精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。 一．支部委员会每月至少召开1次。一般在每月支部书记例会的第二天召开。 二．支部委员会由支部书记主持，全体支部委员参加。因工作需要，可召开支委扩大会，扩