网络时代广电企业发展中的价值观定位.pdfVIP

!戮鬻鬓l创新论坛鳌鬓鬻繁鍪璧篓篓鬓缨鍪黧鬻篓夔篓鬻愁鬻璧粼戮灏鬻缫鬻黼篱篷鬓缀 邱跃平 广电总局领导在2001年3 热，这一全民学文化运动为90年 1 概 念 月21日CCBN2001主题报告会 代的经济高速发展创造了良好的 上的讲话中，明确了今后我国5 (1)企业价值观是企业人站 条件；第三阶段80年代末至90 至10年广播电视科技事业发展 在企业的角度去认识自己，正确 年代末，由于国民经济进入了新 的目标和任务。并指出：“组建传 处理事业和利益的关系，倡导精 的发展时期，并在邓小平的‘发展 输网络公司，对传输网络进行整 神追求的理念，并在实现目标过 才是硬道理’和‘效益是企业发展 合，要实现两个转变：(1)要使传 程中遵循的规则和采用的手段。 的生命’等前沿理论指导下，分配 输网络管理体制由过去的事业管 核心价值观是企业管理理念的基 制度从‘按知分配’快速走向更加 理变为企业运作。通过组建传输 础，广电企业的价值观是广电行 客观实际的‘按能分配’，这一更 网络公司，按照现代企业制度的 业稳固发展的首要条件。 能体现人的能力即科学又符合生 要求和有关规定，构建规范、高效 (2)社会主义制度的发展以 产力发展需要的分配制度，在很 的公司治理结构，使公司既按照 及对人们价值观念的影响。在过 大程度上使人们学习目的迅速由 《广播电视管理条例》、《有线电视 去社会主义制度的发展过程中， 虚向实发展，并为国民经济实现 管理暂行办法》等法规要求依法 影响人们价值观念变化的主要原 跨越式发展创造良好的前提条 经营：又符合社会主义市场经济 因是分配制度，从总体上说，我国 件。 要求，成为自主经营、自负盈亏的 基本实行的是‘按劳分配’制度， (3)定位与发展的关系。定 法人实体。(2)由中央、省、地、县 但这种制度在不同的时期和阶段 位：是为发展确定起点，并为确定 四级行政事业管理变为中央和省 客观上又以不同的具体形式出 发展方向和目标提供依据。是否 两级传输网络公司管理，扩大中 现，在1956年至1978年探索阶能够准确的定位，将直接影响目 央和省级广播电视节目的有效覆 段，是以‘按资分配’的形式出现， 标的实现，企业价值观的定位取 盖。它揭示了在二十一世纪网络 ‘资’就是资格，个人利益分配是 决于人们对生产力发展水平的认 时代，我国广电网络业为适应发 以参加工作时间长短作为最主要 知和对宏观经济走向的把握。广 展的需要，目前及今后的主要任 的条件；在第二阶段，1978年至 电企业的价值观定位，要把广电 务是体制改革，即从事业体制向 80年代末，客观上由于第一阶段 企业溶入国家宏观经济和全球经 现代化企业制度过渡。”由此，将 出现了‘文化大革命’的10年，使 济一体化来考虑，并与社会主义 使人们的思想观念和价值观念发 知识人才出现断层，为了尽快适 制度本质相联系来确定价值观 生重大变化，这种观念变化的结 应国民经济发展的需要，在分配 念。 果将直接影响广电行业改革与发 制度上又以‘按知分配’的形式出 展，为使价值观能适应行业改革 现，‘知’就是知识，在这时知识水 2有线电视网络 发展的需要，笔