山东威海艺术学校.doc

山东省威海艺术学校 公开招聘编内自主聘任教师工作方案 按照市人事局转发省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》精神，山东省威海艺术学校拟在编制内面向社会公开招聘自主聘任专业教师。为了实现招聘工作的公开、公平、公正，特制定本方案。 一、招聘职位、数量 英语教师2人。 二、招聘组织 1、成立领导小组。为加强对教师招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公正、公平，特成立山东省威海艺术学校招聘教师工作领导小组（名单附后）。 2、发布招聘公告。通过威海市教育局和威海艺校网站的“学校新闻”栏目和乳山市电视台发布招聘的相关事宜。 3、日程安排。2015年9月18日发布招聘公告， 9月21日—10月7日每日上午8：00——下午5：00网上报名，邮箱zhenggong-3823@163.com。笔试、面试时间另行通知。 4、评委。从校外专家库中遴选优秀专家组成7人评委团。 三、招聘程序 1、资格审查。主要查看《报名登记表》及身份证、学历证书、学位证书、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、教师资格证书、英语等级证书、普通话证书以及其他能证明符合报名条件的原件的扫描件。对符合应聘条件的名单在学校网站予以公布。 2、笔试 时间：通过学校网站另行通知。 地点：山东省威海艺术学校阶梯教室 笔试试卷：由国家考试中心试题库封闭出题、考前30分钟发送试卷，学校设立专门打印室负责打印试卷并密封。 监考人：阶梯教室门口：保安1人；考场：丛团日、姜新程、兰守欣。注意提醒考生填写个人信息、收卷时间。 阅卷人：安排校外专业人员进行。 考生提前1小时持身份证、网上打印的报名登记表、根据招聘公告要求的各种原始材料和复印件1份等进行现场资格确认，条件符合者参加笔试。收缴手机封闭管理，提前15分钟入场。考生进入考室随机入座，隔二坐一，监考教师当场启封试卷。考生作弊当场取消资格。笔试结束后，监考教师当场密封装订试卷。 根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1：5的比例依次确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在威海艺术学校网站“学校新闻”栏目中予以公布，并在校内公告栏张贴。 3、面试 时间：学校网站另行通知。 地点：山东省威海艺术学校教学楼。 面试内容：由国家考试中心试题库出题。教材为外语研究出版社出版的高中英语。 （1）考生上午8：20以前报到，8：25工作人员（姜新程、迟宁）组织考生采取抽签方式决定面试顺序，考生签名确认抽签顺序。 （2）8:30，候考室（西教学楼东第一个教室）工作人员（迟宁）将第一位考生带入备课室（西教学楼东第二个教室），按抽取顺序每间隔10分钟将一名考生带入备课室。备课室工作人员（胡子宪）组织考生按规定的课程在备课室进行备课。考生准备时间控制在30分钟之内，备课室工作人员负责计时。 （3）考生从备课室出来后，在工作人员（李振桥）引领下到面试室（西教学楼东数第三个教室）进行试讲。每人试讲时间不超过10分钟，试讲时须板书课程内容、用英语讲。 试讲室工作：丛团日负责，工作人员王丽、许飞、董梅。主要负责计时、统计评委打分、计算成绩、检查评委在打分表、汇总表上是否签字等各种服务工作。试讲9分钟时提醒考生1次。（试讲成绩计算：去掉一个最高分、去掉一个最低分，其它取平均分。） （4）评委8:50进入试讲室，手机集中管理。9:00试讲开始。评委要熟练掌握评分标准，严格按试讲评分标准对每个指标分别打分，成绩评定力求准确、科学、无误。每位应聘者试讲结束时，可先在打分栏中用铅笔打上初评分数，在试讲全部结束，经过权衡后再填上最终得分。评分实行百分制，最高不超过95分，最低不低于60分，合格的掌握在80—89分，优秀的掌握在90—95分，要有一定分差。 （5）每个考生面试结束后，到休息室（西数第一教室）等待结果（毕翠云负责）。面试全部结束后，迟宁通知所有考生返回试讲室，现场向考生公布面试成绩。 （教室1：候考室；教室2：备考室；教室3：试讲室；教室4：休息室） 在威海市教育局和乳山市纪委领导的监督下封存面试原始资料(包括考生的讲课稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、市局领导负责人员签封，政工留存备查。 4、确定总成绩 政工按笔试30%、面试70%的比例确定总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数等额确定进入考察体检范围人员，总成绩相同时按面试成绩高低确定。总成绩及进入考察体检范围人员名单予以公布。 四、考察体检录用 政工具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件